Mali ist ständiges Mitglied in den 25 Clubs der ärmsten Länder der Welt. Oft rangiert es am Ende der Liste, die das Wohlergehen der Staaten der Welt widerspiegelt. Aber welches andere Schicksal kann eine Region ereilen, die die militärische koloniale Expansion Frankreichs und mehrere Militärputsche überlebt hat und die immer noch unter Instabilität aufgrund von Bürgerkriegen und französischen Interventionen leidet.

Die Beschäftigung in Mali ist in der Regel nicht einmal für die benachbarten afrikanischen Länder interessant, die ebenfalls unter Armut leiden. Was kann man über die entwickelteren Volkswirtschaften der Welt sagen.

Arbeit in Mali

Seit der Antike waren die Hauptbeschäftigungen der Menschen im modernen Mali die Landwirtschaft, der Salzabbau und der Handel. Daran hat sich bis heute nicht viel geändert, außer dass die Salzproduktion zum Erliegen gekommen ist. So arbeiten die Malier weiterhin in der Landwirtschaft (Anbau von Baumwolle, Reis, Mais, Tabak usw.) und in der Viehzucht (Zucht von Kamelen usw.).

Es ist erwähnenswert, dass Mali vor einigen hundert Jahren aufgrund des Gold- und Diamantenabbaus zu den reichsten Ländern der Welt gehörte. Doch die Reserven waren erschöpft, und die Gewinne wurden nicht zugunsten des Staates verteilt. Auch heute noch beuten Bergbaukonzerne die malischen Vorkommen und ihre Arbeiter gnadenlos aus, ohne dass ein offensichtlicher Nutzen für die Menschen und das Land erkennbar wäre.

Der Bergbau ist also der wichtigste Motor der malischen Wirtschaft. Er beschäftigt 80 % der Bevölkerung des Landes, was einem Anteil von etwa 63 % entspricht. Andere Sektoren sind nur schwach entwickelt. Die Beschäftigten eines Unternehmens oder einer Firma erhalten oft nur etwas mehr als einen Dollar für einen Tag echter Arbeit.

Neben der unterentwickelten Wirtschaft, der unangemessenen Verteilung der öffentlichen Einnahmen, der Armut und der hohen Arbeitslosigkeit in der Bevölkerung leidet Mali auch unter:

- Sexismus, Frauenfeindlichkeit und fast keine Grundlagen für den Schutz der Rechte der Frauen;

- das Fehlen von Gesetzen, die Belästigungen am Arbeitsplatz und den Missbrauch von Arbeitsbefugnissen verbieten und bestrafen würden;

- das Fehlen von Gesetzen, die Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen schützen würden;

Diese Aspekte werden von den Firmenchefs häufig ausgenutzt, was dazu führt, dass Belästigungen, Machtmissbrauch und die Ausbeutung von schwachen Arbeitnehmern in Mali keine Seltenheit sind.

Beschäftigung in Mali

Der Beschäftigungsalgorithmus in diesem rückständigen Agrarstaat ist recht typisch. Ein Ausländer muss ein offenes Stellenangebot finden und sich darauf bewerben. Wenn er/sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich bestanden hat, muss er/sie einen Arbeitsvertrag abschließen und erhält daraufhin eine Arbeitseinladung, eine Arbeitserlaubnis und ein Visum.

Im Vertrag müssen folgende Aspekte verbindlich festgelegt werden

- Arbeitszeiten und -plan;

- Höhe des Gehalts in westafrikanischen Francs (CFA);

- Höhe und Zeitpunkt der Leistungen;

- Bedingungen für die Kündigung und Beendigung des Vertrags;

Wichtig: Machen Sie sich mit dem malischen Arbeitsgesetzbuch vertraut, bevor Sie auf ein Stellenangebot antworten oder einen Vertrag unterzeichnen. Viele Unternehmen neigen dazu, von den gesetzlichen Arbeitszeiten und anderen wichtigen Punkten abzuweichen.

Arbeitsvisum Mali 

Diejenigen, die das wollen, müssen ein Arbeitsvisum beantragen. Das Paket an Dokumenten ist Standard: Fragebogen, Personalausweis, Fotokarten und Einladung des Unternehmens. Die vollständige Liste der erforderlichen Unterlagen kann bei der örtlichen Vertretung des Landes angefordert werden.

Für ein Arbeitsvisum in Mali sind außerdem eine Bescheinigung über die Eintragung des Unternehmens, in dem der Ausländer arbeiten wird, und eine Bescheinigung über die Zahlung der Einkommensteuer erforderlich.