Oriente Medio está considerado como el principal centro de abastecimiento mundial de petróleo y otros recursos energéticos, lo que hace que la migración laboral sea un hecho habitual en la región. Sin embargo, algunos países tienen menores reservas de recursos naturales. Entre ellos está Jordania, cuya economía depende bastante del apoyo internacional. Sin embargo, el país está intentando desarrollar activamente los yacimientos petrolíferos y el turismo. 

Particularidades del empleo en Jordania

La legislación laboral jordana es bastante estricta con los extranjeros. Además, el país libra una dura lucha contra los inmigrantes ilegales. El objetivo de estas medidas es proporcionar a los locales el máximo número de puestos de trabajo. Hay incluso toda una lista de profesiones no permitidas a los ciudadanos extranjeros. Por ejemplo, es casi imposible que los extranjeros encuentren trabajo en administración, comercio y medicina en Jordania. La lista de empleos disponibles para las mujeres también es bastante limitada.

Mercado laboral en Jordania

El lugar más fácil para encontrar trabajo será Ammán, la capital de Jordania. Al fin y al cabo, esta ciudad es el centro financiero y empresarial del país. Y es aquí donde se concentran la mayoría de las empresas multinacionales. Y su necesidad de más oficinas y el aumento de la demanda de viviendas en general ha provocado el auge del sector de la construcción. Hoy en día, la construcción es uno de los segmentos más prometedores de la industria jordana. Se puede encontrar empleo en este campo para ingenieros y arquitectos cualificados, así como para trabajadores ordinarios.

En Jordania hay muchas empresas extranjeras que operan en la industria minera. Al fin y al cabo, el país es uno de los mayores exportadores de fosfato del mundo y está entre los diez primeros proveedores de sal potásica (gracias a las aguas del Mar Muerto). Así que trabajar en el sector minero es uno de los empleos más comunes del país. Pero el nivel de competencia en este campo, especialmente en la extracción de petróleo, es bastante alto. Por lo tanto, se prefieren los candidatos con experiencia laboral.

Es probable que los extranjeros encuentren un empleo rentable en puestos en los que sea posible trabajar desde casa. Por ejemplo, los trabajadores de TI no tienen que trasladarse necesariamente a Jordania. Pueden permanecer con seguridad en su país de origen con un trabajo en el extranjero. En general, los profesionales de las tecnologías de la información se encuentran entre los más solicitados y mejor pagados de Jordania. Los centros jordanos de subcontratación de TI, por ejemplo, se utilizan en todo el mundo.

Las profesiones más accesibles para los extranjeros en Jordania están relacionadas con el sector turístico. En los últimos años, el turismo se ha convertido en una fuente de ingresos bastante importante para el presupuesto del Estado. Los empleos de servicios y entretenimiento más comunes en este ámbito son los siguientes

• animadores;

• camareros;

• criadas;

• amas de casa;

• administradores en un hotel;

• baristas.

Visado de trabajo a Jordania

Emigrar a Jordania para trabajar requiere un visado de trabajo y un permiso de trabajo. Pero para obtenerlos, primero hay que encontrar un empleo y firmar un contrato de trabajo. A continuación, el Ministerio de Trabajo examinará detalladamente la explicación del empleador sobre la necesidad de emplear a un extranjero en lugar de un ciudadano jordano. Se puede obtener más información sobre los aspectos legales durante una consulta con un especialista.

El candidato tendrá que aportar documentos que acrediten sus cualificaciones o su experiencia laboral, que los profesionales jordanos no tienen. Por cierto, los empleadores se ven obligados a pagar ellos mismos el permiso del trabajador extranjero. Como el trabajo en el extranjero suele implicar un largo periodo de empleo, se expide un visado de trabajo jordano para el periodo especificado en el contrato. Pero el permiso de trabajo sólo es válido por un año. Sin embargo, se puede prorrogar constantemente.