Економіка Джибуті ґрунтується на її стратегічному географічному положенні. При обмежених природних ресурсах основні галузі промисловості пов'язані з доставкою та заправкою транспорту, що входить у Червоне море. 

Джибуті зіткнулася з соціальними та політичними факторами, які раніше перешкоджали розвитку, але кілька галузей демонструють зростання та пропонують хороші можливості для працевлаштування. Економікою рухає Червоне море, і робочі місця для початківців та старших фахівців часто пов'язані з експортом та транспортом. Податки встановлюються за фіксованою ставкою та нижчими, ніж в інших країнах регіону. Системи охорони здоров'я та освіти недостатньо розвинені, тому потрібний доступ до приватних послуг. Безпека може бути складною, з високим рівнем злочинності в містах, і важливо дотримуватися порад роботодавця при влаштуванні на роботу.

Як приїхати та працевлаштуватися до Джибуті?

Емігранти, які бажають знайти роботу в Джибуті, зазвичай повинні знайти роботу до прибуття. Після прибуття в країну вони можуть отримати посвідчення особи, надавши підтвердження пропозиції щодо роботи, копію паспорта та чотири фотографії. Особи, які не мають пропозиції щодо роботи, але які хочуть розпочати підприємство в країні, повинні надати чотири фотографії паспортного розміру, копію свого паспорта та відомості про свої інвестиції, а також докази наявності коштів. Скільки кожній людині необхідно заплатити за отримання візи та посвідчення особи, залежить від країни, з якої він прибув. Наприклад, ті, хто прибуває з інших районів Африки, сплачують 196 доларів США, тоді як громадяни США сплачують 280 доларів США. Оскільки у Джибуті немає фіксованої мінімальної заробітної плати, всі угоди про заробітну плату укладаються між роботодавцем та його працівником. Інші вимоги до тих, хто шукає дозвіл на роботу, включають підтвердження їхньої вакцинації проти жовтої лихоманки.

Подання документів та оформлення робочої візи вимагає ретельного розгляду в нюансах та особливостях та бути готовим до додаткових вимог у процесі проходження процедур. З цими нюансами допомогти розібратись зможуть фахівці на нашому сайті Visit World.

Типи віз та отримання робочої візи

Оскільки можливостей працевлаштування у Джибуті дещо мало, експатріанти зазвичай отримують роботу до початку процесу подання заяви на візу. Заявники повинні подати заяву на отримання візи заздалегідь до запланованої дати від'їзду, оскільки обробка може тривати кілька тижнів залежно від країни проживання.

Іноземні громадяни мають кілька варіантів отримання візи для в'їзду в Джибуті, включаючи ділові візи та туристичні електронні візи. Для проживання та роботи в Джибуті іноземним працівникам потрібно три документи:

• В'їзна віза.

• Вид на проживання.

• Дозвіл на роботу.

Вид на проживання діє як посвідчення особи для іноземних громадян. Перед поїздкою до Джибуті іноземним працівникам необхідно буде отримати візу. Візові вимоги розрізняються, але заявникам буде потрібний паспорт, дійсний не менше шести місяців після запланованої дати від'їзду. У паспорті також має бути не менше двох чистих сторінок, а заявники мають бути щеплені від жовтої лихоманки.

Крім в'їзної візи, вашим співробітникам необхідно буде отримати дозвіл на проживання та дозвіл на роботу. До документів, необхідних для отримання цих дозволів, належать:

• копія трудового договору з компанією, що базується у Джибуті;

• дійсний паспорт;

• довгострокова віза;

• 4 фотографії паспорта;

• копію ліцензії компанії вільної зони;

• письмовий запит з детальною інформацією про посаду та роботодавця;

Робочі перспективи у Джибуті

У Джибуті цілком можливо знайти роботу, якщо ви добре знаєте англійську мову, викладачем або перекладачем. Для запрошення на роботу важливо відповідати критеріям; кваліфікації та великий досвід роботи. Тоді гідна робота може бути у сфері логістики, транспортному сервісі та обслуговуванні.

Оподаткування у Джибуті

Податки в Джибуті встановлюються за фіксованими ставками. Близько 15,7% заробітної плати працівника йде на його внески до системи соціального страхування, які автоматично вираховуються з їхньої заробітної плати. Очікується, що працівники платитимуть ще 4% добровільно. Корпоративний податок становить фіксовану ставку 25% чи 1% від обороту компанії, залежно від цього вище. Крім того, існує місцевий податок на вивіз сміття у розмірі 4,5% від заробітної плати працівника, а також 7% ПДВ на деякі товари, що продаються у країні.