Хорватія як країна-член Європейського союзу переживає стрімке економічне зростання та демонструє стабільність. Це – перспективне місце як для прогресивних компаній, так і для кваліфікованих працівників. Міграція до країни з метою працевлаштування стане чудовою можливістю для розвитку кар’єри, професійного росту, отримання досвіду та пристойних доходів. Тож ми підготували корисну інформацію про те, як отримати робочу візу до Хорватії, яких вимог слід дотримуватись, а також як знайти роботу.

Що потрібно зробити для того, щоб приїхати в країну для отримання роботи

Іноземні працівники, які планують займатись трудовою діяльністю у Хорватії, спершу мають отримати дозвіл на роботу. Тому для початку все ж таки рекомендуємо знайти роботодавця. Пошукати вакансії можна у групах соціальних мереж, на сайтах місцевих компаній, на урядових порталах або дошках оголошень. Пропонуємо декілька популярних ресурсів, де публікуються пропозиції:

• Adorio; 

• Bika; 

• Danas radim; 

• Freelance.hr; 

• Jooble HR; 

• MojPosao; 

• Njuškalo; 

• Nova karijera; 

• PickJobs;  

• Posao. 

Після затвердження на посаду можна збирати документи та подавати заяву на отримання робочої візи. Зазвичай роботодавець спершу має надати підтвердження про прийняття на роботу. Після цього компанія від вашого імені подаватиме заяву для отримання дозволу на працевлаштування та посвідки на тимчасове проживання у Хорватії. 

Дозвіл надає право іноземному працівнику перебувати у країні впродовж щонайменше 12 місяців. За потреби тривалість проживання можна продовжити ще на 2 роки. Кваліфікованим іноземним працівникам третіх країн також надається Блакитна карта ЄС. Оскільки Хорватія входить до Європейського Союзу, громадянам держав-членів ЄС, не потрібна ані віза, ані дозвіл на роботу для працевлаштуванням у країні. 

Які умови

Іноземні працівники, які прагнуть влаштуватись на кваліфіковану посаду у Хорватії, повинні мати підтвердження про вищу освіту та обов'язковий досвід роботи від 1 до 2 років. Ще одна важлива умова для працевлаштування в країні – знання англійської мови. Бажано володіти достатнім рівнем для підтримання бесід, вільного читання, писання. 

Також необхідно мати закордонний паспорт, дійсний не менше 2-3 років, і легалізований поліцейський дозвіл. У Хорватії існує обов'язкове медичне страхування. Тому обов’язково подбайте про туристичну і медичну страховку. Щоб обрати план, який підійде саме під ваші потреби, зверніться до кваліфікованих спеціалістів на нашому сайті. Фахівці наддадуть грунтовну консультацію та допоможуть підбрати надійне страхування.  

Необхідні документи

Для отримання робочої візи До Хорватії необхідно надати посольству наступні документи:

• закордонний паспорт;

• копія перших сторінок паспорта;

• кольорова фотографія паспортного розміру;

• довідка про фінансове становище, яка має підтвердити наявність достатньої суми коштів для проживання у країні;

• підтвердження про прийняття на роботу;

• трудовий договір;

• підтвердження академічної кваліфікації та навичок;

• довідка про відсутність судимостей;

• медичне та туристичне страхування.

Перед подачею заяви на візу обов’язково уточніть у посольстві інформацію про всі вимоги та повний пакет документів.

Податки 

Резиденти Хорватії сплачують податки за дохід, отриманий як у межах країни, так і в усьому світі. Резидентами вважаються громадяни, які прожили в країні 183 дні, а також володіють нерухомістю впродовж одного або двох років. Нерезиденти сплачують податки за дохід ( зароблтіня плата, прибуток від бізнесу тощо), отриманого лише в країні. 

Окрім того у Хорватії відсутня державна система соціального забезпечення. Проте роботодавці повинні вносити внески на медичне страхування, страхування безробіття та страхування від нещасних випадків. Ці витрати коливаються в межах 0,5-15%. 

Робочі перспективи

Наразі в країні потребують великої кількості кваліфікованих працівників. У низці галузей не вистачає робочої сили, тож багато хорватських компаній радо приймають іноземних фахівців. 

Сфери, де найбільше потребують працівників: 

• будівництво;

• туризм;

• охорона здоров’я;

• освіта;

• виробництво;

• готельно-ресторанний бізнес;

• реклама та маркетинг;

• бізнес і фінанси;

• IT індустрія;

• догляд за дітьми та розваги;

• HR/підбір персоналу;

• фото та відеозйомка;

• транспорт;

• роздрібна торгівля.

Затребувані в країні і такі вакансії, як: адміністратори, офіціанти, працівники на круїзні лайнери, поварі, водії, зварювальники. Також популярні сезонні роботи.

Для іноземних працівників найкращими містами для працевлаштування стануть:

• Хорватські острови;

• Дубровник;

• Загреб;

• Рієка;

• Осієк;

• Славонський Брод;

• Пула;

• Карловац.