Bosnien und Herzegowina ist ein europäisches Land im nordwestlichen Teil der Balkanhalbinsel, das sich dynamisch entwickelt und über ein erhebliches Potenzial verfügt. Die niedrige Inflation und die geringe Staatsverschuldung tragen zu hohen wirtschaftlichen Wachstumsraten bei. Und die günstigen Beschäftigungsbedingungen in Bosnien können für Vertreter vieler anderer Länder von Interesse sein.

Die Besonderheiten der Beschäftigung in Bosnien und Herzegowina

Das Land verfügt über parallele Verwaltungsapparate von zwei politischen Einheiten: Die Föderation von Bosnien und Herzegowina und die Respublika Srpska. Daher können sich bestimmte Rechtsnormen in diesen Regionen unterscheiden, was auch für den Bereich der Arbeit gilt. So zahlen bosnische Arbeitnehmer je nach ihrem Wohnort mit jedem Gehalt bestimmte Versicherungsprämien, entweder freiwillig oder unter Zwang.

Diese Zahlungen sichern den Arbeitnehmern folgende Leistungen zu:

• Rente;
• bezahlten Urlaub;
• Unfallversicherung;
• Vorsorgeuntersuchungen durch Ärzte;
• Unterstützung bei Arbeitslosigkeit.

Generell sieht das bosnische Gesetz eine Höchstarbeitszeit von 40 Stunden pro Woche vor. Der bezahlte Urlaub darf maximal 30 Tage pro Jahr betragen. Arbeitgeber müssen auch Schwangeren und Personen, die ein Kind betreuen, Urlaub gewähren. Darüber hinaus ist es für bosnische Arbeitnehmer obligatorisch, eine Krankenversicherung abzuschließen, die später ihre medizinische Behandlung abdeckt.

Arbeitsmarkt in Bosnien und Herzegowina

Fast ein Fünftel der Bevölkerung von Bosnien und Herzegowina ist in der Landwirtschaft tätig. Daher gibt es die meisten Stellenangebote im Agrarsektor. Im Land werden viele Früchte, Gemüse, Weizen, Tabak und Mais angebaut. Außerdem gibt es zahlreiche Tierhaltungsbetriebe, die Milch- und Fleischprodukte herstellen.

Beliebte Berufe bis 2022 in Bosnien sind:

• Ärzte;
• Anwälte;
• Piloten;
• Finanzfachleute;
• Bankmanager;
• IT-Fachleute;
• Vermarkter.

Die wichtigsten Websites für die Stellensuche in Bosnien und Herzegowina

Serda.ba ist das bekannteste Portal des Landes für die Suche nach aktuellen Stellenangeboten. IT-Angebote sind hier besonders beliebt.

Poslovi.ba veröffentlicht viele freie Stellen nicht nur von lokalen, sondern auch von internationalen Unternehmen mit Niederlassungen in Bosnien.

Zusätzlich zu den Arbeitsangeboten empfiehlt die Boljiposao-Ressource, Stipendien und andere alternative Möglichkeiten der Arbeitssuche in Betracht zu ziehen.

Arbeitsvisum für Bosnien und Herzegowina

Ausländer, die in Bosnien und Herzegowina arbeiten möchten, müssen zunächst eine Arbeitserlaubnis erhalten. Diese wird von den zuständigen Arbeitsvermittlungsbehörden ausgestellt. Wer plant, länger als 3 Monate in Bosnien zu arbeiten und zu bleiben, benötigt ein Arbeitsvisum. Es wird für den im Arbeitsvertrag angegebenen Zeitraum ausgestellt.

Um ein Visum für einen Arbeitnehmer in Bosnien zu erhalten, muss der Arbeitgeber die folgenden Angaben machen:

• allgemeine Angaben zu Name, Alter, Staatsangehörigkeit usw;
• Gründe für die Erteilung einer Arbeit an den Ausländer
• Arbeitsbedingungen, einschließlich Gehalt und Arbeitsaufgaben;
• die in eine der bosnischen Amtssprachen übersetzten Bildungsabschlüsse des Arbeitnehmers;
• notariell beglaubigte Kopien der Reisepässe.