Nach Israel zu ziehen und sich dort niederzulassen, ist eine schwierige Aufgabe. Vor allem dann, wenn Sie die Anforderungen des Repatriierungsprogramms nicht erfüllen können. Dennoch ist es möglich. Zumindest für diejenigen, die eine offizielle Beschäftigung auf der Grundlage einer Arbeitserlaubnis und eines gültigen Geschäftsvisums haben. 

Nach dem Gesetz über ausländische Arbeitnehmer kann man bei einer langfristigen Beschäftigung in Israel eine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragen. Aber die Beantragung ist ziemlich schwierig. Da das Visum abläuft, muss der Ausländer entweder dem Innenministerium eine Begründung für die Verlängerung des Visums vorlegen oder den Staat verlassen. Die Erteilung der entsprechenden Visa ist streng geregelt.

Geschäftsvisum für Israel

Zunächst sollte man sich darüber im Klaren sein, dass die Beschäftigung von Ausländern in Israel normalerweise nicht erwünscht ist. Ausgenommen sind IT-Fachleute, medizinisches Personal und führende Ingenieure für verschiedene innovative Projekte. Bevor der Arbeitgeber einem Ausländer eine Stelle anbietet, muss er daher eine Genehmigung des Innenministeriums einholen, die die Einstellung ausländischer Bürger erlaubt.

Um eine vollkommen legale Beschäftigung zu erhalten, muss der Ausländer zwei wichtige Dokumente erhalten: 

- Die israelische Arbeitserlaubnis. Die Unterlagen für diese Genehmigung werden vom Arbeitgeber beim Innenministerium eingereicht. Dazu muss er nachweisen, dass es unmöglich ist, einen einheimischen Bewerber für die Stelle zu finden, und er muss Garantien wie Beschäftigung, Mindestgehalt, Steuersatz usw. geben.) Die Genehmigung ist nur für das antragstellende Unternehmen gültig. Wechselt der Ausländer also seinen Arbeitgeber, ist eine neue Genehmigung erforderlich.

- Geschäftsvisum Typ B1. Das Visum ist zunächst für 30 Tage gültig. Innerhalb dieses Zeitraums muss der Ausländer in das Land einreisen und beim Innenministerium eine Reihe von Dokumenten einreichen, um die Registrierung und die Verlängerung des Visums auf 12 Monate zu beantragen (folgende jährliche Verlängerungen sind erforderlich). Der Ausländer kann sich mit einem Geschäftsvisum maximal 5 Jahre in Israel aufhalten. Das Visum enthält neben der Arbeitserlaubnis auch die Angabe des Berufs und des Arbeitgebers. Ein Arbeitsplatzwechsel erfordert daher auch ein anderes Visum. 

Hinweis: Auch wenn Israel seine Grenzen für die Einwohner von mehr als 100 Staaten der Welt geöffnet hat, ist die offizielle Einreise zum Arbeiten in Israel nur mit einem entsprechenden Visum möglich. Die Arbeitssuche während der visumfreien Zeit für Touristen sowie die illegale Beschäftigung stellen ein schwerwiegendes Vergehen dar, das zur Ausweisung mit anschließendem Einreiseverbot führen kann. 

Anforderungen an die ausländischen Arbeitskräfte  

Hochqualifizierte Fachkräfte müssen über:

- Sprachkenntnisse. Hebräischkenntnisse, zumindest auf Konversationsniveau, sind ein Muss. Ausgenommen sind Stellen, die keine Kommunikation mit Einheimischen voraussetzen, die jedoch äußerst selten sind. 

- Bescheinigung von Diplomen und Qualifikationen. Dieses langwierige und komplexe Verfahren erfordert eine große Anzahl von Dokumenten. Außerdem ist die Bescheinigung bestimmter Qualifikationen nur für in Israel ansässige Personen möglich. 

Für diejenigen, die weder über Sprachkenntnisse noch über hohe Qualifikationen verfügen, bietet Israel viele niedrig qualifizierte und saisonale Arbeitsplätze: Ernte-, Industrie- oder Reinigungsberufe wie Packer, Sortierer, Lader, Reinigungskräfte, Haushälterinnen usw. Es sollte erwähnt werden, dass diese Berufe ausdauernde, harte Arbeit mit einem geringen Gehalt voraussetzen. 

Beschäftigungsprogramme für Ausländer

Der einfachste Weg, ein Arbeitsvisum für Israel zu erhalten, besteht darin, in einem Bereich tätig zu sein, in dem ausländische Arbeitskräfte benötigt werden. Zum Beispiel: 

- Innovationsvisum B2. 

Hierbei handelt es sich um ein experimentelles, vereinfachtes Verfahren zur Erlangung eines Visums für Start-up-Unternehmer in den Bereichen IT, Robotik und Technologie. 

- Sitter-Visum. 

Israel stellt jährlich etwa 50 000 Visa dieser Art aus. Sie sind für Ausländer (in der Regel Frauen oder Paare) bestimmt, die qualifiziert sind, kranke oder ältere Menschen zu betreuen. In den meisten Fällen muss der Sitter mit der Person, die er betreut, zusammenleben und neben der Betreuung auch für den Haushalt verantwortlich sein. 

- Arbeitserlaubnis für ausländische Fachkräfte. 

Wenn der Ausländer in führenden Positionen in großen, weltweit tätigen Unternehmen tätig ist und seine Fähigkeiten und Kompetenzen nachweisen kann, kann er in Israel als Berater beschäftigt werden. Das Wirtschaftsministerium ist der Ansicht, dass solche Mitarbeiter den Standort des Arbeitgebers erweitern und die Zahl der Arbeitsplätze für Einheimische erhöhen können. 

Lesen Sie hier, wie ausländische Staatsangehörige in Israel sicher bleiben können.