S'installer en Israël et devenir résident est une mission difficile. Surtout si vous ne pouvez pas répondre aux exigences du programme de rapatriement. Pourtant, c'est possible. Du moins pour ceux qui ont un emploi officiel basé sur un permis de travail et un visa d'affaires valide. 

En vertu de la loi sur les travailleurs étrangers, un emploi à long terme en Israël permet de demander un permis de résidence permanente. Mais la demande est assez difficile. En raison de l'expiration du visa, l'étranger doit soit fournir au ministère de l'intérieur local une justification pour la prolongation du visa, soit quitter l'État. La délivrance de ces visas est strictement réglementée.

Visa d'affaires pour Israël

Pour commencer, il faut savoir qu'Israël n'est généralement pas favorable à l'emploi d'étrangers. Des exclusions sont faites pour les professionnels de l'informatique, les travailleurs médicaux et les ingénieurs de premier plan pour divers projets innovants. Ainsi, avant d'offrir un emploi à un étranger, l'employeur doit obtenir une accréditation du ministère de l'intérieur qui autorise le recrutement de citoyens étrangers.

Pour obtenir un emploi parfaitement légal, l'étranger doit recevoir deux documents importants : 

- Le permis de travail israélien. L'ensemble des documents nécessaires à l'obtention de ce permis est soumis au ministère de l'intérieur par l'employeur. Celui-ci doit donc prouver qu'il est impossible de trouver un candidat local pour le poste et se charger de fournir des garanties telles que l'emploi, le salaire minimal, le taux d'imposition, etc.) Le permis ne sera valable que pour l'entreprise candidate. Par conséquent, si l'étranger change d'employeur, un nouveau permis sera nécessaire.

- Visa d'affaires de type B1. Initialement, le visa est valable pour 30 jours. Au cours de cette période, l'étranger doit entrer dans le pays et soumettre un ensemble de documents au ministère de l'intérieur pour demander l'enregistrement et la prolongation du visa à 12 mois (des prolongations annuelles sont ensuite nécessaires). L'étranger peut rester en Israël sur la base d'un visa d'affaires pendant 5 ans maximum. Outre le permis de travail, le visa comprend l'indication de la profession et de l'employeur. Par conséquent, pour changer d'emploi, il faudra également changer de visa. 

Remarque : bien qu'Israël ait ouvert ses frontières aux résidents de plus de 100 États du monde, l'entrée officielle pour travailler en Israël n'est possible que sur la base d'un visa approprié. La recherche d'un emploi pendant la période d'exemption de visa touristique ainsi que l'emploi illégal constituent un délit grave qui peut entraîner l'expulsion du pays et l'interdiction d'y entrer. 

Exigences pour les travailleurs étrangers  

Les pros hautement qualifiés doivent avoir :

- Des compétences linguistiques. La connaissance de l'hébreu, au moins au niveau de la conversation, est indispensable. Sont exclus les emplois qui ne supposent pas de communication avec la population locale. Toutefois, ces postes sont extrêmement rares. 

- Certification des diplômes et des qualifications. Cette procédure durable et complexe nécessite un grand nombre de documents. En outre, la certification de certaines qualifications n'est disponible que pour les résidents israéliens. 

Pour ceux qui ne maîtrisent pas la langue ou qui n'ont pas de qualifications élevées, Israël peut offrir un grand nombre d'emplois de bas niveau et saisonniers : professions liées à la récolte, à l'industrie ou au nettoyage, telles qu'emballeurs, trieurs, chargeurs, nettoyeurs, aides ménagères, etc. Il convient de mentionner que ces emplois supposent un travail dur et persistant, assorti d'un faible salaire. 

Programmes d'emploi pour les étrangers

Le moyen le plus simple d'obtenir un visa de travail en Israël est d'être un employé compétent dans un domaine qui exige du personnel étranger. Par exemple : 

- Le visa d'innovation B2. 

Il s'agit d'une procédure expérimentale simplifiée pour l'obtention d'un visa destiné aux jeunes entrepreneurs dans les domaines de l'informatique, de la robotique et des technologies. 

- Visa de gardien d'immeuble. 

Israël délivre chaque année environ 50 000 visas de ce type. Ils sont destinés aux étrangers (généralement des femmes ou des couples) qui sont qualifiés pour s'occuper de personnes malades ou âgées. Le plus souvent, la baby-sitter est censée vivre avec la personne qu'elle assiste et être responsable de l'entretien de la maison. 

- Permis de travail pour les experts étrangers. 

Si l'étranger occupe des postes de direction dans de grandes entreprises mondiales et peut prouver ses capacités et ses compétences, il peut être employé en Israël en tant que consultant. Le ministère des affaires économiques considère que ce type d'employés permettra d'élargir le champ d'action de l'employeur et d'augmenter le nombre de postes de travail pour les locaux. 

Lisez ici comment les ressortissants étrangers peuvent rester en sécurité en Israël.