Los extranjeros que vayan a conseguir oficialmente un empleo en Turquía deben obtener un visado de larga duración para permanecer en el país y un permiso de trabajo. Averigüe cómo cumplimentar los documentos necesarios y qué se requiere para ello

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El visado de trabajo turco y el permiso de trabajo son dos documentos que deben obtener los extranjeros que deseen trabajar en Turquía. Pueden obtener permisos los ciudadanos de todos los países del mundo, excepto los de la República Turca del Norte de Chipre.

Más información sobre las particularidades de un visado de trabajo y un permiso de trabajo en Türkiye y el procedimiento de inscripción.

Peculiaridades de la obtención de un permiso de trabajo en Türkiye

La principal característica que distingue el procedimiento de obtención de un visado de trabajo turco de otros documentos de permiso es que tanto el empleado como el empleador participan en el proceso de obtención del permiso de trabajo.

Es decir, antes de solicitar un visado de trabajo turco, el extranjero debe tener una oferta de trabajo o un contrato laboral de una empresa turca.

Importante! No puede iniciar los trámites para obtener un visado de trabajo turco si no tiene una oferta de trabajo concreta en el país.

¿Cuándo debo iniciar los trámites para obtener un visado de trabajo?

Un extranjero debe solicitar un visado de trabajo turco después de recibir una oferta de trabajo en Turquía. Sin embargo, no antes de dos meses ni después de 30 días antes de la fecha de inicio del contrato.

¿Dónde solicitar un visado de trabajo turco?

Un trabajador extranjero debe solicitar un visado de trabajo turco en la embajada, consulado o centro de visados de Turquía en el país de residencia.

El empresario debe presentar un determinado paquete de documentos al Ministerio turco de Trabajo y Seguridad Social (MLSS) en un plazo de 10 días a partir de la solicitud del trabajador.

Etapa 1 - Inscripción para una entrevista

Debe rellenar un cuestionario en línea. Responda a algunas preguntas sobre usted y el motivo de su visita, y el sistema le asignará la fecha y hora de la entrevista en la embajada turca.

Etapa 2 - Preparar un paquete de documentos

El día de la entrevista, el solicitante debe llevar consigo cierta lista de documentos:

- Cuestionario para el visado de trabajo turco.

- Un pasaporte extranjero que debe ser válido durante al menos 6 meses después de su llegada a Turquía.

- Dos fotografías biométricas.

- Certificado de no antecedentes penales.

- Una oferta de trabajo de un empleador o un contrato. El documento debe contener información sobre el puesto de trabajo, el salario mensual y la duración del contrato del empleado.

- Diploma u otro certificado de estudios con traducción.

- Seguro médico para todo el periodo de estancia en Türkiye.

- Información sobre la residencia: un contrato de alquiler de vivienda o un certificado de disponibilidad de inmuebles en el país.

- Información sobre la disponibilidad de fondos.

- Confirmación de la reserva del billete de avión.

- Dependiendo de las particularidades de cada caso concreto y del país de residencia del extranjero, la embajada puede exigir documentos adicionales.

Fase 3 - El día de la entrevista

El día de la entrevista, el solicitante debe presentarse puntualmente en la embajada, consulado o centro de visados con un paquete completo de documentos.

Durante la entrevista, el representante de la institución consular hará al solicitante varias preguntas sobre su futuro trabajo. Le aconsejamos que se prepare un poco para no estar nervioso durante la reunión y responder a las preguntas con claridad.

Después de la entrevista, informe a su empleador de la correcta presentación de los documentos, ya que él también debe presentar determinados documentos al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social turco (MLSS) en un plazo de diez días a partir de su solicitud.

Solicitud de permiso de trabajo en Turquía

El permiso de trabajo en Turquía es el segundo documento obligatorio para trabajar en el país. Es similar al permiso de residencia. La solicitud de permiso de trabajo debe presentarla el empleador.

¿Cómo solicitar un permiso de trabajo en Turquía y plazos?

En los diez días siguientes a la entrevista del trabajador en la Embajada de Turquía, el empresario debe rellenar una solicitud en línea en la página web del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social turco (MLSS).

En la segunda fase, debe enviar una lista determinada de documentos al departamento por correo o en persona.

Importante! El empresario debe enviar los documentos en un plazo de 10 días después de la visita del trabajador a la embajada y un máximo de seis días después de rellenar la solicitud en línea. Asegúrese de calcular el tiempo para no perder la oportunidad de que le expidan el visado.

Lista de documentos del empleador

El paquete de documentos que el empresario debe proporcionar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Turquía:

- Carta de permiso de trabajo.

- Cuestionario del trabajador extranjero.

- Certificado del Registro Mercantil de Turquía en el que se detallen la participación accionarial y la estructura de capital actuales de la empresa.

- Balance y cuenta de pérdidas y ganancias del último año, certificados por la agencia tributaria o un contable público.

- Poder notarial de una persona autorizada para presentar una solicitud en línea en nombre de la entidad u organización en la que trabaja el extranjero.

Procedimiento de tramitación de solicitudes de visado y permisos de trabajo en Turquía

Tras presentar todos los documentos, el extranjero y el empleador sólo pueden esperar a que se estudie la solicitud. El plazo máximo para la tramitación de los documentos por parte del Ministerio es de 30 días, siempre que se presenten todos los documentos necesarios en su totalidad.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social remite una decisión positiva o negativa sobre la solicitud de visado de trabajo turco al consulado correspondiente de la República de Turquía.

Tras obtener el visado, el extranjero dispone de un máximo de 180 días para entrar en Turquía. Tras llegar al país, es necesario inscribirse en el sistema de registro de direcciones en el plazo máximo de un mes.

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