Les étrangers qui vont trouver officiellement un emploi en Turquie doivent obtenir un visa de longue durée pour rester dans le pays et un permis de travail. Découvrez comment remplir les documents nécessaires et ce qui est requis pour cela

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Un visa de travail turc et un permis de travail sont deux documents que les étrangers qui envisagent de travailler en Turquie doivent obtenir. Les citoyens de tous les pays du monde, à l'exception de la République turque de Chypre du Nord, peuvent obtenir un permis.

Pour en savoir plus sur les particularités d'un visa et d'un permis de travail en Türkiye et sur la procédure d'enregistrement.

Particularités de l'obtention d'un permis de travail en Türkiye

La principale caractéristique qui distingue la procédure d'obtention d'un visa de travail turc des autres documents d'autorisation est que tant l'employé que l'employeur participent au processus d'obtention du permis de travail.

Autrement dit, avant de demander un visa de travail turc, un étranger doit avoir une offre d'emploi ou un contrat de travail d'une entreprise turque.

Important ! Vous ne pouvez pas entamer la procédure d'obtention d'un visa de travail turc si vous n'avez pas d'offre d'emploi spécifique dans le pays.

Quand dois-je entamer la procédure d'obtention d'un visa de travail ?

Un étranger doit demander un visa de travail turc après avoir reçu une offre d'emploi en Turquie. Toutefois, la demande doit être déposée au plus tôt deux mois et au plus tard 30 jours avant la date de début du contrat.

Où demander un visa de travail turc ?

Un travailleur étranger doit demander un visa de travail turc à l'ambassade, au consulat ou au centre de visa de la Turquie dans son pays de résidence.

L'employeur doit soumettre un certain nombre de documents au ministère turc du travail et de la sécurité sociale (MLSS) dans les 10 jours suivant la demande de l'employé.

Étape 1 - Inscription à un entretien

Vous devez remplir un questionnaire en ligne. Répondez à quelques questions sur vous-même et sur l'objet de votre visite, et le système vous attribuera la date et l'heure de l'entretien à l'ambassade de Turquie.

Étape 2 - Préparez un dossier de documents

Le jour de l'entretien, le demandeur doit être muni d'une certaine liste de documents :

- Le questionnaire pour un visa de travail turc.

- Un passeport étranger qui doit être valable au moins 6 mois après votre arrivée en Turquie.

- Deux photographies biométriques.

- Un certificat d'absence de casier judiciaire.

- Une offre d'emploi d'un employeur ou un contrat. Le document doit contenir des informations sur le poste de l'employé, le salaire mensuel et la durée du contrat de l'employé.

- Diplôme ou autre certificat d'études avec une traduction.

- Assurance médicale pour toute la durée du séjour en Türkiye.

- Informations sur la résidence - un contrat de location de logement ou un certificat de disponibilité de biens immobiliers dans le pays.

- Informations sur la disponibilité des fonds.

- Confirmation de la réservation du billet d'avion.

- En fonction des spécificités de chaque cas particulier et du pays de résidence de l'étranger, l'ambassade peut exiger des documents supplémentaires.

Étape 3 - Le jour de l'entretien

Le jour de l'entretien, le demandeur doit se présenter à l'ambassade, au consulat ou au centre de visas à l'heure, muni d'un dossier complet.

Au cours de l'entretien, le représentant de l'institution consulaire posera au demandeur plusieurs questions sur son futur travail. Nous vous conseillons de vous préparer un peu afin de ne pas être nerveux pendant l'entretien et de répondre clairement aux questions.

Après l'entretien, informez votre employeur de la réussite de la présentation des documents, car il doit également présenter certains documents au ministère turc du travail et de la sécurité sociale (MLSS) dans les dix jours suivant votre demande.

Demande de permis de travail en Turquie

Le permis de travail en Turquie est le deuxième document obligatoire pour travailler dans le pays. Il est similaire à un permis de séjour. La demande de permis de travail doit être introduite par l'employeur.

Comment demander un permis de travail en Turquie et quels sont les délais ?

Dans les dix jours suivant l'entretien de l'employé à l'ambassade de Turquie, l'employeur doit remplir une demande en ligne sur le site du ministère turc du travail et de la sécurité sociale (MLSS).

Dans un deuxième temps, il doit envoyer une certaine liste de documents au ministère par courrier ou en personne.

Important ! L'employeur doit envoyer les documents dans les 10 jours suivant la visite de l'employé à l'ambassade et dans un délai maximum de six jours après avoir rempli la demande en ligne. Veillez à bien calculer le délai pour ne pas perdre la chance de délivrer un visa.

Liste des documents de l'employeur

L'ensemble des documents que l'employeur doit fournir au ministère du travail et de la sécurité sociale de Turquie:

- Lettre de permis de travail.

- Questionnaire du travailleur étranger.

- Certificat du registre du commerce turc détaillant l'actionnariat et la structure du capital actuels de l'organisation.

- Bilan et compte de résultat de l'année écoulée, certifiés par le bureau des impôts ou un expert-comptable.

- Procuration notariée pour une personne autorisée à soumettre une demande en ligne au nom de l'entité ou de l'organisation où l'étranger est employé.

La procédure de traitement des demandes de visa et de permis de travail en Turquie

Après avoir soumis tous les documents, l'étranger et l'employeur ne peuvent qu'attendre que la demande soit examinée. Le délai maximal de traitement des documents par le ministère est de 30 jours, à condition que tous les documents nécessaires soient présentés dans leur intégralité.

Le ministère du travail et de la sécurité sociale transmet une décision positive ou négative sur la demande de visa de travail turc au consulat compétent de la République de Turquie.

Après avoir obtenu un visa, un étranger dispose d'un maximum de 180 jours pour entrer en Türkiye. Après son arrivée dans le pays, il est nécessaire de s'inscrire dans le système de registre des adresses dans un délai maximum d'un mois.

Daria Rogova - Responsable des assurances à Visit World

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