Luxemburgo, un pequeño país en el corazón de Europa, es famoso por su estabilidad económica y su alto nivel de vida. Si está pensando en trabajar en este país, es importante que conozca el proceso de obtención de un visado de trabajo, las peculiaridades del mercado laboral y el sistema fiscal. Más información sobre el procedimiento de empleo en Luxemburgo

El Gran Ducado de Luxemburgo es uno de los países menos poblados de Europa, pero sus habitantes tienen el PIB per cápita más alto del mundo. Los servicios financieros son el núcleo de la economía del país, y las industrias del transporte y las telecomunicaciones también registran buenos resultados. El país es el principal centro europeo de fondos de inversión y banca privada, lo que lo convierte en un destino popular para los extranjeros que buscan trabajo.

Qué hay que hacer para venir a trabajar al país

Tener pasaporte de la UE le garantiza que no necesitará permiso de trabajo para trabajar en Luxemburgo. Junto con los residentes, puede solicitar cualquier empleo. Los extranjeros que no sean miembros de Schengen ni del Espacio Económico Europeo (y Suiza) deben obtener un visado de trabajo y un permiso de residencia temporal.

Los distintos tipos de permisos de trabajo en Luxemburgo son:

C: Un visado de corta duración permite a las personas permanecer en el espacio Schengen durante 90 días seguidos o de forma escalonada durante un total de 90 días a lo largo de 180 días. Este visado suele utilizarse para viajes de negocios, conferencias y reuniones;

D: este visado está destinado a los extranjeros que deseen viajar a Luxemburgo durante más de tres meses por motivos de trabajo, estudios o residencia permanente;

Tarjeta Azul UE: los nacionales de terceros países que deseen trabajar durante más de tres meses pueden solicitar una Tarjeta Azul UE. Este tipo de visado requiere un procedimiento especial y ofrece ciertas ventajas.

El empleador potencial tiene que demostrar a la oficina nacional de empleo que no ha encontrado un candidato adecuado a nivel local y que, por tanto, quiere emplear a un nacional de un tercer país.

A continuación, debe ponerse en contacto con la Oficina de Inmigración para obtener un permiso de residencia temporal en Luxemburgo. Debe hacerlo antes de salir de su país de origen. El visado temporal le permitirá entrar en Luxemburgo para completar el resto del proceso a su llegada.

Trámites para obtener un visado de trabajo

El visado de larga duración debe solicitarse antes de que expire el certificado de residencia temporal. Los solicitantes deben presentar los documentos personalmente en la representación diplomática o consular de Luxemburgo en su país o en el espacio Schengen. Algunos requisitos son

dos fotografías recientes en formato pasaporte que acrediten la identidad;

pasaporte;

partida de nacimiento;

certificado de antecedentes penales;

permiso de residencia temporal.

Además de los documentos mencionados, se exige el pago de una tasa de 50 euros para obtener el visado. El empleado obtendrá entonces un visado "D", válido entre 90 días y un año.

Sutilezas importantes

Hay 102 municipios en el Estado, y todos los residentes, independientemente de su país de origen, deben registrarse (hacer una declaración) en su municipio a los pocos días de llegar para permanecer más de tres meses. Esto se hace en la Oficina del Padrón del municipio. Si se trasladan de un municipio a otro o abandonan Luxemburgo para trasladarse a su nuevo lugar de residencia, deben notificarlo al municipio.

Impuestos

Los emigrantes deben pagar el impuesto sobre la renta sobre sus ingresos, independientemente de si trabajan por cuenta ajena o por cuenta propia. Los residentes tienen que pagar impuestos sobre sus ingresos en todo el mundo, mientras que los no residentes sólo tienen que pagar impuestos sobre los ingresos obtenidos en Luxemburgo.

A los trabajadores por cuenta ajena se les asigna un umbral fiscal en función de su estado civil y su residencia permanente que, junto con sus ingresos, determina la cuantía del impuesto sobre la renta que pagan.

Los contribuyentes ordinarios en Luxemburgo cotizan por sus salarios. No obstante, deben presentar una declaración de retención a cuenta a la Administración de Contribuciones Directas (Administration des tributes directed - ACD) para asegurarse de que pagan la cantidad correcta. Esto se conoce como tributación por valoración.

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