La Slovaquie est un pays situé au centre du continent européen, avec une population compacte de 5,5 millions d'habitants. La langue officielle est le slovaque et la monnaie est l'euro. Le salaire moyen dans ce pays est de 1177 euros.

Travailler en Slovaquie

La Slovaquie est un pays à l'économie en développement, dans lequel le domaine du tourisme occupe une place prépondérante. Près de 70 % des résidents travaillent dans ce secteur des services. Les principales industries sont la production d'électronique et de véhicules, ainsi que l'agriculture. Cette dernière représente une part importante de l'économie, 40% des terres étant consacrées à cette activité.

Le salaire brut en Slovaquie, selon le type de travail, se situe entre 780 et 2 100 euros par mois, et les heures de travail sont de 8 heures par jour, 40 heures par semaine. L'assurance maladie est accessible à tous, résidents et étrangers.

La Slovaquie connaît également un taux de chômage élevé, et les salaires ne peuvent rivaliser avec ceux des autres pays du Vieux Continent. En même temps, si vous êtes venu ici pour travailler, n'oubliez pas : sans la langue slovaque, il n'y a pas de possibilité, tout comme sans permis de travail. C'est pourquoi, aujourd'hui, ce sont surtout des spécialistes uniques qui vont travailler dans ce pays, que les employeurs locaux sont très heureux de voir. Ou encore des représentants de professions peu rémunérées, car ici ils peuvent être bien payés pour leur travail.

Ce qui est intéressant : selon la législation slovaque, un employeur local doit d'abord choisir ses compatriotes pour travailler et seulement s'il n'en trouve pas, employer des étrangers. Rares sont les employeurs qui produisent tous les papiers nécessaires. Mais les étrangers qui ont de bonnes chances de trouver un emploi ici sont les docteurs et les médecins. Les programmeurs, les ingénieurs, les constructeurs et les serruriers peuvent également consulter les offres d'emploi.

En même temps, n'oubliez pas : le délai de délivrance d'un permis de travail dans ce pays est d'un mois avec la participation du centre pour l'emploi. Après l'avoir reçu, vous aurez le droit de travailler en Slovaquie pendant deux ans.

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Droits des employés

Les employés en Slovaquie ont droit à :

- un salaire minimum - 646 euros brut ;

- des vacances d'une durée de 20 jours par an ;

- des indemnités pour le travail de nuit - 1,43 euros/heure, le samedi - 1,79 euros/heure. ou le dimanche 3,58 euros/heure ;

- indemnité pour la nourriture, si le travail dure plus de 4 heures dans la journée ;

- un repos de 30 minutes si le poste de travail dure plus de 6 heures ;

- Assurance médicale ;

- Assurance sociale.

Emploi

Tout d'abord, vous devez préparer tous les documents nécessaires pour obtenir un visa de travail en Slovaquie pour trois mois. Lorsque vous arrivez dans le pays, vous présentez à la police des migrations les documents nécessaires à l'obtention d'une carte d'identité de résident temporaire pour deux ans, et après l'avoir reçue, vous pouvez aller travailler. N'oubliez pas, en tant que candidat à un certain emploi, de prendre des copies scannées des pages du passeport avec toutes les marques, un curriculum vitae avec une photo, et un certificat de casier judiciaire.

Au moment de l'embauche, l'employeur doit vous familiariser avec les conditions d'emploi, la convention collective (le cas échéant), les lois relatives au travail que vous êtes tenu d'effectuer et la législation sur la santé et la sécurité au travail. Lors de l'embauche, l'employeur est tenu de vous enregistrer en tant que salarié auprès de l'agence d'assurance sociale, de la compagnie d'assurance maladie et de l'inspection des impôts.

La plupart des contrats de travail en Slovaquie sont à durée indéterminée. Un travail temporaire peut être convenu pour une durée maximale de deux ans.

L'emploi en Slovaquie est établi par un contrat de travail écrit entre l'employeur et l'employé.

En général, les Slovaques sont très ouverts aux étrangers, ils prennent comme un compliment le fait que vous vouliez visiter leur pays.

Les impôts en Slovaquie

Une fois que vous êtes en Slovaquie et que vous avez décidé dans quelle ville vous avez l'intention de vivre, il est important de vous enregistrer auprès de l'autorité fiscale compétente (Daňový úrad Bratislava) pour l'impôt sur le revenu dans les 30 jours. Vous êtes alors prêt à commencer à cotiser et votre salaire est enregistré pour payer à la fin de l'année fiscale entre 19 % et 25 % en fonction de vos revenus.