Le Malawi est un petit pays connu sous le nom de "cœur chaud de l'Afrique", situé dans le sud-est du continent et limitrophe de la Zambie, du Mozambique et de la Tanzanie. Les étrangers sont accueillis par une population accueillante, un climat favorable et une nature aux paysages étonnants. Mais le Malawi est-il une destination prometteuse pour travailler à l'étranger ? Pour trouver la réponse à cette question et à d'autres questions pertinentes, continuez à lire notre article.

Le marché du travail

Malgré de récentes améliorations économiques, le Malawi est toujours considéré comme l'un des pays les moins développés du monde. Le climat politique est plus stable que par le passé, mais des émeutes et des manifestations se produisent encore régulièrement.

Le tourisme est un petit secteur de l'économie. L'agriculture représente un tiers du PIB du Malawi et 90 % de ses exportations. Les principaux produits agricoles sont le tabac, la canne à sucre, le coton, le thé, le maïs, les pommes de terre, le sorgho, le bétail et les chèvres. Le pays dépend fortement des exportations de tabac, et comme la communauté internationale cherche à imposer des restrictions sur la production, cette partie de l'économie est sous pression.

Recherche d'emploi

Même les diplômés des universités locales ont du mal à trouver du travail. L'une des raisons est probablement que le marché du travail est trop petit pour répondre à la demande sans cesse croissante de main-d'œuvre. Le gouvernement est la plus grande source d'emploi au Malawi. Toutefois, le gouvernement publie rarement des offres d'emploi pour les étrangers.

Visa de travail

Les permis de travail à court terme peuvent être obtenus à l'arrivée au Malawi ; ils sont valables jusqu'à 30 jours et peuvent être prolongés jusqu'à 60 jours moyennant des frais supplémentaires. Pour les expatriés qui prévoient de s'installer définitivement, une demande doit être faite auprès du département de l'immigration du Malawi avant d'arriver dans le pays.

Les permis à long terme sont valables pendant au moins six mois et jusqu'à deux ans à compter de la date de délivrance initiale. Il est toutefois possible de prolonger le permis deux fois en envoyant une demande de prolongation accompagnée de tous les documents nécessaires au bureau provincial des migrations. Le formulaire doit être soumis au moins trois mois avant la date d'expiration.

Conditions d'obtention d'un visa de travail

Lors de la demande de visa, un formulaire de demande dûment rempli et un passeport en cours de validité sont nécessaires, ainsi que :

- Deux photos d'identité ;

- Une lettre de motivation détaillée ;

- Des billets d'avion ;

- Une réservation d'hôtel confirmée ;

- Les relevés bancaires des trois derniers mois ;

- une preuve de vaccination contre la fièvre jaune (pour les ressortissants de pays à risque).

Après l'obtention du visa, un permis de travail temporaire est nécessaire et doit être demandé par l'employeur potentiel. Pour cela, il faut :

- Un formulaire de demande dûment rempli ;

- Un contrat de travail ;

- Un passeport en cours de validité ;

- D'UN CV ;

- des offres d'emploi ;

- des qualifications académiques.

Impôts

L'impôt sur les sociétés est de 30 % pour les salariés enregistrés, sauf pour les entreprises de télécommunications, qui sont imposées à 33 %. Les dividendes versés par les sociétés malawites sont imposés à un taux de 10 %, sauf s'ils sont couverts par un traité fiscal. Les paiements d'intérêts à un non-résident sont soumis à l'impôt sur le revenu au taux de 15 % ou de 20 % pour les résidents en tant que paiement anticipé de l'impôt. Les paiements de redevances à des non-résidents sont imposés au taux de 15 % ou 20 % pour les résidents à titre d'acompte d'impôt.

Les autres taxes comprennent le droit de timbre à 0,75 % et l'impôt sur les salaires à 1 % de l'impôt sur l'emploi non imposable. Tant les résidents que les non-résidents paient une retenue à la source sur les revenus au Malawi. Un résident fiscal est considéré comme un individu qui réside dans le pays pendant un total de 183 jours par an.