Hong Kong est l'un des plus grands centres financiers, non seulement en Asie mais dans le monde entier. L'économie de marché ouverte, l'infrastructure idéale, le niveau de vie élevé, le système de soins de santé de haute qualité, la sécurité et bien d'autres facteurs positifs attirent un grand nombre d'étrangers dans cette région, notamment pour trouver un emploi à Hong Kong.

Bien sûr, il y a des moments moins agréables pour la migration de la main-d'œuvre à Hong Kong. Par exemple, les prix exorbitants des logements à Hong Kong, la barrière de la langue (environ 90 % des habitants communiquent principalement dans le dialecte cantonais), le rythme de vie effréné et la forte concurrence sur le marché du travail. Néanmoins, un emploi à Hong Kong est une bonne occasion de migrer et de rester en Asie pour toujours. 

Caractéristiques de l'emploi à Hong Kong

Hong Kong possède l'une des économies capitalistes les plus pures du monde. L'économie du territoire est basée sur un marché libre, une faible imposition et la non-interférence du gouvernement dans l'économie.

Le dollar de Hong Kong, librement convertible, est arrimé au dollar américain depuis 1983. Poursuivant la politique de l'administration britannique, le gouvernement de Hong Kong donne la priorité au marché libre et au secteur privé dans la gestion de l'économie. L'économie de Singapour dépend des exportations de produits, notamment dans des domaines tels que l'électronique grand public, les technologies de l'information, les produits pharmaceutiques et les services financiers. Les sociétés multinationales jouent un rôle important dans l'économie. Singapour attire de gros investissements dans le domaine des produits pharmaceutiques et de la fabrication médicale et poursuivra ses efforts pour faire de Singapour un centre financier et de haute technologie en Asie du Sud-Est.

Les consultants en affaires, les gestionnaires de marque, les auditeurs et les experts en marketing sont considérés comme des professions rares à Hong Kong. Il est assez difficile d'obtenir de tels emplois, mais le niveau de salaire y est très élevé. La réussite d'un emploi dépend directement du niveau d'anglais, idéalement de la connaissance du dialecte cantonais. Les emplois à Hong Kong pour les filles sont disponibles dans l'industrie des médias, surtout si leur apparence correspond, ainsi que dans les bars, restaurants, hôtels et autres domaines de service.

Il convient de noter le domaine de l'éducation. En effet, Hong Kong, comme le reste de la Chine, connaît une pénurie de professeurs d'anglais. Ce métier est considéré comme prestigieux et bien rémunéré. 

La plupart des employeurs de Hong Kong créent de bonnes conditions de travail pour leurs employés, y compris un paquet social complet. Le gouvernement n'est pas non plus indifférent à cette question - les autorités veillent à la santé et à la sécurité des travailleurs. Les impôts sont très faibles ici et de nombreuses déductions différentes sont autorisées.

Visa de travail à Hong Kong

Pour obtenir un visa de travail, vous devez trouver un employeur et signer un contrat avec lui et obtenir un permis de travail. Pour l'obtenir, vous devez faire une demande auprès du département de l'immigration de Hong Kong. En règle générale, le traitement de la demande peut prendre jusqu'à 2 mois. Pour obtenir cette autorisation, les conditions suivantes doivent être remplies :

• Disponibilité d'un contrat de travail signé ;
• Disponibilité d'une formation supérieure ;
• L'expérience et les compétences d'un citoyen étranger sont recherchées à Hong Kong ;
• L'étranger ne doit pas avoir de casier judiciaire et ne doit pas être impliqué dans la commission de crimes, c'est-à-dire qu'il ne doit pas représenter un danger pour les résidents de Hong Kong ;
• L'absence de candidats pour le poste vacant en question parmi les résidents.

Examinons les types de visas de travail 

• Visa de travail d'investissement à Hong Kong. est délivré si vous êtes le fondateur d'une entreprise en activité à Hong Kong ou d'une nouvelle entreprise ayant des projets de développement sur le territoire de Hong Kong.
• Visa pour les travailleurs qui améliorent leurs qualifications. Le visa de formation à Hong Kong est accordé à ceux qui veulent venir à Hong Kong pour acquérir certaines compétences en rapport avec leur profession. Un tel visa est généralement délivré pour une période n'excédant pas un an.
• Changement de sponsor pour un visa de travail. Si le titulaire d'un visa de travail doit changer d'employeur, il doit exécuter un changement de sponsor pour un visa de travail. Cela se fait indépendamment du fait que le visa de travail actuel ait expiré ou non. Toutefois, le changement de sponsor doit avoir lieu avant le changement d'employeur.
• Visa de voyage et de transit. Convient aux visites fréquentes et aux voyages d'affaires.
• Visa vacances-travail. L'objectif principal de ce programme est de faciliter les échanges culturels et éducatifs entre Hong Kong et les autres pays participants, tels que la Corée du Sud, l'Australie, le Canada, la Nouvelle-Zélande, l'Allemagne et l'Irlande. Les personnes souhaitant obtenir un tel visa doivent répondre à la catégorie d'âge de 18 à 30 ans.