O Reino de Eswatini é um pequeno país encravado na África Austral, limítrofe com a África do Sul e Moçambique. Os emigrantes que vêm para trabalhar encontram o país cheio de natureza intocada e nunca mais do que algumas horas de carro dos luxos da vida moderna. Contudo, como uma das últimas monarquias absolutas do mundo, que os críticos dizem sufocar o crescimento económico do país, a pobreza generalizada e a criminalidade apresentam desafios inesperados para os expatriados que não devem ser subestimados.

Continue a ler o artigo para saber mais sobre como trabalhar no estrangeiro nesta região.

O que ter em mente

O Reino tem um ambiente social e profissional complexo. A vida social é limitada e a população tende a ter níveis de rendimento muito baixos, levando a um declínio nas actividades sociais. Além disso, o país é uma zona de malária e o seu nível de vida está entre os mais baixos do mundo. A maioria da população indígena do país vive na pobreza e o sistema de saúde deixa muito a desejar. Há frequentemente uma escassez crónica de medicamentos e de materiais essenciais nos hospitais. Existem várias boas clínicas e hospitais privados na capital, mas para procedimentos complicados e emergências é melhor atravessar a fronteira para a África do Sul. É importante fazer um seguro de saúde privado abrangente antes de viajar.

Mercado de trabalho

Há muitas indústrias em crescimento e o governo está a concentrar-se no desenvolvimento do comércio. As principais indústrias são a extracção de carvão, madeira, açúcar e alimentos. O comércio é principalmente com a África do Sul, devido à ligação geográfica.

Visto e autorização de trabalho

Em Eswatini, há uma distinção clara entre vistos e autorizações. Os vistos de entrada são concedidos apenas a visitantes de curto prazo, tais como voluntários, turistas, viajantes de negócios e estagiários. Consequentemente, não existe um "visto de trabalho". Qualquer estrangeiro que deseje permanecer para fins de estudo ou de trabalho deve solicitar uma autorização de residência temporária.

Um potencial empregador pode empregar um estrangeiro se este não tiver encontrado um candidato adequado entre a população local. Deve ser concedido tempo suficiente para ler o anúncio de emprego.

Processo de candidatura

O Departamento de Imigração é responsável pela emissão de autorizações aos estrangeiros que desejem entrar no país. A decisão sobre a emissão de uma licença de acordo com os requisitos especificados é tomada por uma comissão do departamento.

Os migrantes devem solicitar uma autorização de trabalho ao seu país de residência, onde aguardam que a autorização seja aprovada. A preparação do pedido pode demorar até dois meses, uma vez que é necessário um certificado de habilitação policial. A licença é emitida por um período de dois anos e pode ser renovada. 

Documentos necessários

Para obter os documentos de residência e de trabalho, o requerente deve fornecer os seguintes documentos:

- Um formulário de candidatura preenchido ;

- O certificado original de desalfandegamento policial do país de origem ;

- Duas fotografias para passaporte ;

- Referências médicas;

- Uma carta de motivação do empregador ;

- Cópias das qualificações relacionadas com o trabalho, por exemplo, um diploma ;

- A prova de que a posição está aberta há tempo suficiente.

Sutilezas importantes

A licença é emitida para um trabalho específico numa empresa específica. Portanto, se quiser mudar de emprego ou encontrar um novo emprego noutra empresa, a licença já não é válida e terá de se candidatar a um novo emprego.

Impostos

As empresas ou indivíduos estrangeiros que auferem rendimentos na Eswatini têm de pagar um imposto de retenção na fonte de 15%. No entanto, o imposto retido na fonte só é cobrado sobre os rendimentos auferidos no país.