Королевство Эсватини — небольшая южно-африканская страна без выхода к морю, граничащая с ЮАР и Мозамбиком. Эмигранты, которые переезжают сюда с целью трудоустройства, найдут страну, наполненную нетронутой природной красотой, и никогда не будут находиться более чем за несколько часов езды от роскоши современной жизни. Однако одна из последних абсолютных монархий в мире, которая, по словам критиков, препятствует экономическому росту государства. Распространенная бедность и преступность создают неожиданные проблемы для иностранцев, которые не следует недооценивать.

Продолжайте читать статью дальше для того, чтобы узнать детали работы за рубежом в регионе. 

На что стоит обратить внимание?

Королевство имеет сложную рабочую и социальную среду. Социальная жизнь ограничена, и население, как правило, имеет очень низкий уровень дохода, что приводит к снижению социальной активности. Кроме этого, страна является зоной малярии и имеет один из самых низких показателей жизни в мире. Большинство местного населения страны живет в нищете, а система здравоохранения оставляет желать лучшего. Больницы часто сталкиваются с хронической нехваткой основных лекарств и принадлежностей. В столице есть несколько хороших частных клиник и больниц, но лучше пересечь границу с Южной Африкой для сложных процедур и чрезвычайных ситуаций. Важно оформить комплексное частное медицинское страхование перед переездом.

Рынок труда

Многие развивающиеся отрасли и правительство сосредоточены на развитии торговли. Основными отраслями промышленности являются добыча угля, древесина, сахар и продукты питания. Основная торговля с Южной Африкой из-за их географической связи.

Рабочая виза и разрешение

В Эсватини существует четкая разница между визами и разрешениями. Въездные визы выдаются только краткосрочным посетителям, таким как волонтеры, туристы, деловые посетители и стажеры. Соответственно нет "рабочей визы". Любой иностранный гражданин, который желает остаться для учебы или работы, должен подать заявление на получение временного вида на жительство.

Потенциальный работодатель может нанять иностранного гражданина, при условии, если не нашел подходящего кандидата среди местного населения. Для этого необходимо предоставить достаточно времени для просмотра объявления о вакансии. 

Процесс подачи заявок

За выдачу разрешений иностранным гражданам, которые хотят въехать в страну, отвечает Департамент иммиграции. Комитет Департамента решает, предоставлять ли разрешение в соответствии с установленными требованиями.

Мигранты должны подать заявление на получение разрешения на работу из своей страны проживания, где они будут ждать одобрения разрешения. Подготовка заявления может длиться до двух месяцев, поскольку нужно получить справку из полиции. Разрешение выдается сроком на два года с возможностью его продления. 

Требуемые документы

Чтобы получить документацию для проживания и работы, заявителю необходимо будет предоставить следующие документы:

• Паспорт;

• Надлежащим образом заполненная форма заявки;

• Оригинал справки о допуске из полиции от страны происхождения;

• Две фотографии паспортного размера;

• Медицинская справка;

• Сопроводительное письмо от работодателя;

• Копии квалификационных сертификатов в соответствии с должностью, таких как диплом;

• Доказательство того, что вакансия была открыта достаточно времени.

Важные нюансы

Разрешение выдается на конкретную должность в конкретной компании. Итак, если вы пожелаете сменить должность или найти новую работу в другой компании, разрешение больше не будет действительным, а вам нужно будет подать заявление на получение нового.

Налоги

Иностранные предприятия или физические лица, зарабатывающие в Эсватини, обязаны уплачивать подоходный налог в размере 15%. Тем не менее подоходный налог взимается только с тех доходов, которые получены на территории страны.