Selon l'ISTAT (Institut italien des statistiques), l'Italie est le pays qui compte le plus grand nombre d'immigrants. En outre, elle affiche les taux les plus élevés de délivrance de permis de séjour temporaire (PST) pour les citoyens de pays hors de l'UE. Dans le même temps, en 2019, 6,4 % de la population se trouvait sous le seuil de pauvreté.

L'Italie a un taux de chômage élevé, et des taux de salaire plusieurs fois inférieurs à ceux de l'Allemagne ou de la France, par exemple. Les jeunes Italiens cherchent des emplois dans les pays voisins non seulement en raison de conditions de travail plus confortables, mais aussi parce qu'il est extrêmement difficile de trouver un emploi dans leur pays d'origine. Parallèlement, le service national des migrations enregistre constamment de faibles taux de chômage de longue durée parmi les étrangers, car ils bénéficient d'une aide de l'État.

Comment chercher un emploi en Italie

Si vous décidez de vous installer en Italie en raison d'un visa de travail, vous devez être patient et faire tous les efforts possibles pour chercher. Vous pouvez rechercher les nouvelles offres d'emploi sur des sites spécialisés, ou en contactant une agence de recrutement.

Que vous cherchiez seul ou avec l'aide de professionnels, il convient de prendre en considération les points suivants :

Géographie

Le nord et le sud de l'Italie diffèrent considérablement en termes de développement et de mentalité. C'est l'essence même du conflit entre ces parties du pays. Les habitants du nord sont plus responsables et sérieux, tandis que les habitants du sud préfèrent la facilité et le repos plutôt que le travail.

Il sera plus facile d'obtenir des papiers officiels pour un emploi dans le nord. Les régions du sud ne sont généralement pas intéressées par l'enregistrement des étrangers : cela les oblige à faire de la paperasse, à obtenir des licences et à payer des impôts. Mais ils proposeront volontiers de travailler dans l'illégalité.

Connaissance de la langue

Il est extrêmement difficile de trouver un bon emploi sans cela. Oui, il existe des offres d'emploi pour des travailleurs peu qualifiés où la connaissance de la langue italienne n'est pas requise. Mais ce type de travail sélectionne généralement les candidats d'un seul pays et les employeurs forment une sorte de camp pour la période de travail. Ces options impliquent également des conditions de travail difficiles, une faible rémunération et un emploi temporaire.

Les emplois dans le domaine du tourisme et du divertissement exigent la connaissance de l'italien ainsi que de l'anglais, du français et du polonais.

Discrimination sexuelle et de genre

La famille est la principale valeur des Italiens. Ils ont donc tendance à considérer les femmes comme des femmes au foyer et des mères. Et des choses telles que l'emploi dans de grandes entreprises, l'évolution de carrière ou un poste de direction sont presque inaccessibles pour une femme. C'est particulièrement évident dans les régions du sud de l'Italie.

Une évolution de carrière lente

Même si, dans votre pays, vous étiez un spécialiste doté d'un haut niveau de compétences, d'une grande expérience et de solides réalisations, en Italie, vous devez repartir de zéro. Ici non plus, les jeunes ne seront pas embauchés pour des postes de direction. En revanche, il n'y a aucun préjugé à l'encontre d'un changement de domaine de travail à la fin de l'âge adulte.

Le marketing du buzz

L'Italie est un pays de petites entreprises familiales, où l'on ne peut obtenir un emploi que par connaissance personnelle et par amitié. Par conséquent, lorsque vous en cherchez un, les connaissances supplémentaires sont toujours payantes. Si vous êtes déjà en Italie, la meilleure façon de trouver un emploi est d'apporter personnellement votre CV aux entreprises. Si vous avez de la chance et que vous plaisez à l'employeur, il vous fera immédiatement passer un entretien ou conseillera des collègues qui ont besoin d'employés.

Les agences de recrutement

Leurs services ne sont accessibles qu'aux personnes qui ont déjà reçu un permis de séjour temporaire (PST). Pourtant, vous ne devriez pas trop compter sur elles : le temps d'attente moyen pour une offre appropriée est de six mois (si tant est qu'il y en ait une).

Fraude à l'emploi

En raison du nombre limité d'offres d'emploi réelles sur le marché, il existe un grand nombre d'agences et de particuliers qui proposent des offres d'emploi inexistantes ou qui revendent des options proposées par de vrais employeurs. En raison de l'absence de réglementation, il existe un risque de payer de l'argent pour une opportunité d'emploi et de se retrouver sans rien.

Professions demandées

Le plus souvent, les spécialistes étrangers sont demandés dans le domaine de l'informatique et de la construction (programmeurs, ingénieurs et ouvriers métallurgistes hautement qualifiés). Malgré le développement des sources d'énergie alternatives, les ingénieurs et électriciens expérimentés travaillant dans cette direction trouveront également une bonne option.

Les établissements d'enseignement supérieur privés et publics recherchent activement des enseignants dont la langue maternelle est une langue étrangère. L'Italie manque également de traducteurs agréés, notamment ceux qui travaillent dans le domaine de la médecine et du droit et qui peuvent traduire dans des langues impopulaires - coréen, japonais, grec, etc. En plus de la maîtrise des langues (dans plusieurs langues de préférence), vous pouvez trouver des postes vacants dans le tourisme.

Les perspectives sont également élevées pour les spécialistes de l'industrie de la beauté, car le niveau des services fournis par les pros italiens est beaucoup plus faible et les prix sont élevés. Les représentants de la sphère visuelle (photographes, animateurs, artistes, concepteurs et créateurs de contenu) trouveront également des emplois. Il leur sera toutefois plus facile de lancer une activité en tant qu'entreprise individuelle plutôt que d'essayer de passer un contrat avec une société locale.

Les options qui ne nécessitent pas de diplôme d'enseignement supérieur sont les maçons, les constructeurs, les réparateurs, les charpentiers, les plombiers et les mécaniciens. De même, les nounous et les personnes qui s'occupent de la famille sont souvent requises.

Pour les demandeurs d'emplois saisonniers, des séjours avec hébergement à la ferme pendant la période de récolte des fruits et légumes sont largement proposés. Selon le décret sur les flux de main-d'œuvre, seuls les citoyens des pays ayant signé un accord bilatéral sur l'immigration de main-d'œuvre peuvent être employés à des travaux saisonniers ou domestiques.

Quelles sont les perspectives ?

Selon les prévisions du Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (CEDEFOP), la plus forte demande de spécialistes étrangers se situera dans le domaine de :

le commerce et l'administration ;

l'enseignement et les activités professorales dans les écoles et les universités ;

la construction.

À propos : si vous avez pu obtenir un permis de séjour en Italie, vous bénéficierez de nombreux avantages et possibilités offerts aux citoyens du pays. En particulier, la possibilité de suivre gratuitement des cours de perfectionnement et de formation professionnelle avancée. En outre, vous pouvez étudier non seulement dans le cadre de votre spécialité principale, mais aussi élargir vos domaines de connaissances. Par exemple, vous pouvez améliorer votre aptitude à parler en public, obtenir un certificat d'esthéticienne ou apprendre à conduire un bateau.

Obtention d'un visa de travail

Indépendamment de la base d'un séjour de longue durée en Italie, un visa national de type D doit être obtenu. Dans le cas d'un emploi, il faut

un permis de travail, qui est délivré par l'employeur et doit être inclus dans le nombre de quotas ;

un contrat de logement (loyer) signé par l'employeur ;

une attestation bancaire de solvabilité financière (qui doit correspondre au nombre de fonds dont l'étranger aura besoin pour quitter le pays si nécessaire).

En fonction du type d'emploi, l'ensemble des documents requis, le niveau des quotas et les spécificités du séjour dans le pays changeront ainsi :

Travail saisonnier

Le visa est délivré pour une durée maximale de 9 mois. Il offre la possibilité de changer le lieu de travail, mais pas le type d'activité. Si le visa est rouvert, le candidat a la priorité sur les autres dans les quotas. Un employé qui est invité par le même employeur pour un travail saisonnier pendant 2 années consécutives a droit à un permis de séjour de longue durée allant jusqu'à 3 ans.

Emploi

Après avoir obtenu un visa pour l'emploi, un étranger doit demander un permis de séjour temporaire (PST) dans les 8 jours suivant son arrivée en Italie. Pour obtenir un visa, il est nécessaire de fournir au consulat les plans de développement ultérieur de l'employé au sein de l'entreprise dans laquelle il va travailler.

Emploi pour les professionnels hautement qualifiés

La carte dite bleue de l'UE est délivrée par le commissaire de police de la province où réside le spécialiste. Pour confirmer le niveau de qualification, le candidat est tenu de fournir un diplôme d'études nostalgique, des certificats de formation avancée et de maîtrise de la langue, ainsi que des recommandations d'employeurs précédents.

Visa pour un entrepreneur individuel

Un visa pour ce motif peut être obtenu par les entrepreneurs dont les activités ne sont pas fixées au niveau législatif pour les citoyens d'Italie ou d'autres pays de l'UE. Dans ce cas, le permis de travail est délivré non pas par l'employeur, mais par le salarié lui-même. L'employé présente également des documents confirmant qu'il dispose de suffisamment de moyens financiers et de possibilités pour vivre dans le pays et exercer son activité.

En dehors des quotas, les traducteurs, les professeurs de langues étrangères dans les universités, ainsi que les professeurs ou les candidats à un diplôme scientifique qui viennent enseigner et mener des activités scientifiques peuvent trouver un emploi en Italie.

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