Saint-Marin est l'un des plus petits États d'Europe et le seul État enclavé européen à n'avoir de frontières qu'avec un seul pays. Entouré par l'Italie, il n'est pas surprenant que la langue officielle du pays soit l'italien. Un micro État paisible est ce que recherchent de plus en plus de personnes pour commencer une nouvelle vie loin du rythme effréné de la grande ville.

Il n'est pas facile de trouver un emploi à Saint-Marin pour un certain nombre de raisons

Le premier facteur clé est que Saint-Marin est l'un des plus petits pays du monde. Le marché du travail à Saint-Marin est extrêmement réduit, tant en termes d'emplois disponibles que de secteurs d'emploi. Un autre aspect important est que Saint-Marin ne fait pas partie de l'UE. En d'autres termes, c'est pourquoi les citoyens de l'UE n'ont pas un accès direct à leur marché du travail. En outre, la maîtrise de l'italien doit être attendue pour la plupart des offres disponibles.

L'un des facteurs clés de la réussite d'une carrière à Saint-Marin est de trouver une entreprise disposée à embaucher. Dès que l'entreprise accepte d'embaucher, vous devrez vous adresser à l'Ufficio del Lavoro (office national de l'emploi) et à la gendarmerie (administration publique) pour légaliser votre séjour dans la République de Saint-Marin.

Types de visas de travail à Saint-Marin

Les étrangers peuvent demander l'un des deux visas qui leur permettent de vivre et de travailler à Saint-Marin.

- Permis de séjour :

Ce visa permet aux non-citoyens de séjourner et de travailler dans le pays pendant trois mois à un an. Les permis de séjour sont renouvelables sur demande.

- Permis de séjour enregistré :

Cette option est la plus adaptée aux non-ressortissants qui créent une entreprise dans le pays ou qui occupent un poste de direction dans une entreprise locale. Ces permis sont destinés à une résidence permanente.

Un permis de séjour facultatif est également disponible. Contrairement aux autres, ce visa applique des restrictions spécifiques aux possibilités d'emploi et aux avantages du titulaire. Après avoir reçu un permis de séjour facultatif dans les 10 ans, un résident étranger peut changer son visa pour un permis de séjour enregistré et exercer les droits correspondants.

Exigences relatives au visa de travail de Saint-Marin

Lorsqu'un étranger demande un permis de séjour, il doit apporter les documents suivants.

- Certificat de citoyenneté ou d'apatridie ;

- Certificat de naissance ;

- Certificat de capacité civile ;

- Rapport de police de la ville d'origine ;

- Preuve des paiements en cours ;

- Deux photos d'identité (une photo certifiée).

Procédure de demande

• Les étrangers n'ont pas besoin de visa d'entrée. Ils peuvent donc entrer dans le pays avec un passeport valide ou un document de voyage similaire.
• Le Département d'État aux affaires étrangères, à la coopération économique internationale et aux télécommunications délivre les permis de séjour.
• Les titulaires d'un permis de séjour jouissent des mêmes droits et libertés que les citoyens.
• En raison de la petite taille du pays, des normes d'éducation élevées et d'une économie saine, il peut être difficile d'obtenir un permis de travail à Saint-Marin. Si les investisseurs internationaux sont les bienvenus, les employés internationaux peuvent être confrontés à un manque d'informations largement disponibles sur la procédure de demande.

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