Belgien ist ein kleines europäisches Land, das jedoch über eine gut entwickelte Wirtschaft und einen hohen Lebensstandard verfügt. Das Land wird von der Nordsee umspült und ist ein wichtiges internationales politisches Zentrum. Eine stabile Wirtschaft und hohe Löhne ermutigen immer mehr potenzielle Arbeitnehmer, zum Arbeiten und zur Einwanderung nach Belgien zu kommen. Schließlich erteilt das Land nicht nur Bürgern aus EU-Ländern, sondern auch aus allen anderen Ländern eine Arbeitserlaubnis, sogar mit der Möglichkeit, hier zu leben.

Vorteile einer Beschäftigung in Belgien

Belgien ist ein entwickeltes Land, das gute Arbeitsplätze mit hohen Löhnen und einer angemessenen Altersversorgung bieten kann. Die Gehälter hier gehören zu den höchsten in der EU. Daher ist die Arbeitsmigration hier sehr entwickelt und beliebt. Außerdem gibt es ein hohes Maß an sozialem Schutz für die Bevölkerung, sowohl für Einheimische als auch für Ausländer. Selbst ein Mangel an Bildung wird Sie nicht daran hindern, hier einen Job zu finden und zu bekommen. Die Arbeitgeber kümmern sich hier um alle Dokumente für eine Beschäftigung.

Daher ist es sehr wichtig, ein Unternehmen zu finden, für das Sie gerne arbeiten möchten und das diese Aufgaben übernimmt. Ein großer Vorteil ist auch, dass Sie, wenn Sie hier eine offizielle Anstellung haben, eine Aufenthaltsgenehmigung in Belgien beantragen können. Damit können Sie sich in den EU-Ländern frei bewegen und später die Staatsbürgerschaft erhalten. Um in Belgien Geschäfte zu machen, müssen alle Gesetze der Ehre und der Gerechtigkeit eingehalten werden. Schließlich basiert die gesamte Geschäftsstruktur hier auf ehrlichen Beziehungen zwischen Geschäftspartnern. Es ist möglich, in die Wirtschaft des Landes zu investieren, und das übrigens mit minimalen Risiken.

Wie Sie einen Job finden

Wer gut Englisch und Französisch spricht, hat gute Chancen, in Belgien einen Job zu finden. Wichtig ist auch, dass Sie Qualifikationsnachweise und Bildungsdokumente haben.

 Sie können in Belgien nach Arbeit suchen:

• über das Arbeitsamt;
• über belgische Websites;
• in Zeitungen oder Zeitschriften;
• mit Hilfe eines Vermittlungsunternehmens;
• direkt an Unternehmen schreiben;
• oder beauftragen Sie ein Personalvermittlungsunternehmen mit der Suche (hier müssen Sie allerdings viel bezahlen).

Die beliebtesten Websites für die Stellensuche in Belgien:

• Referenzen;
• Stellenangebot;
• Jobs Karriere.

Arbeitserlaubnis

Wenn Sie EU-Bürger sind, benötigen Sie eine Aufenthaltsgenehmigung, um in Belgien zu arbeiten. Diese ist erforderlich, wenn Sie einen Vertrag für mehr als 3 Monate haben. Um legal zu arbeiten, müssen Bürger anderer Länder zunächst einen Job finden, einen Vertrag unterschreiben, eine Arbeitserlaubnis erhalten und ein Arbeitsvisum beantragen.

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Sie feststellen, zu welcher Kategorie Sie gehören.

1. Kategorie C

Diese Erlaubnis ist für Personen gedacht, die sich vorübergehend im Land aufhalten (Studenten, Flüchtlinge). Die Erlaubnis wird für ein Jahr ausgestellt.

2. Kategorie B

Arbeitgeber stellen diese Genehmigung Nicht-EU-Bürgern aus, die zum ersten Mal im Land beschäftigt sind. Die Gültigkeitsdauer beträgt ein Jahr, sie kann jedoch verlängert werden. Sie haben das Recht, nur bei dem gewählten Arbeitgeber und in demselben Fachgebiet zu arbeiten. Ein Wechsel ist nicht möglich. Um diese Erlaubnis zu beantragen, müssen Sie Folgendes vorweisen:

    - einen Reisepass;

    - Fotos;

    - Dokumente über die Ausbildung;

    - Lebenslauf;

    - unterzeichneter Vertrag.

3. Kategorie A

Eine solche Genehmigung ist nur für diejenigen, die seit 10 Jahren im Land leben und mindestens 4 Jahre unter Genehmigung B gearbeitet haben. Wenn Sie mit Ihrer Familie in Belgien leben, brauchen Sie nur 3 Jahre Erfahrung. Allerdings muss sich der Arbeitnehmer hier um die Anmeldung kümmern. Mit dieser Erlaubnis können Sie sich bei der Wahl des Arbeitgebers nicht einschränken.

Arbeitsvisum für Belgien

Wenn Sie offiziell für einen Arbeitsplatz zugelassen wurden und Ihr Arbeitgeber eine Genehmigung und einen Arbeitsvertrag ausgestellt hat, können Sie ein Arbeitsvisum beantragen.

Die folgenden Dokumente sind dafür erforderlich:

• Ausländischer Reisepass und dessen Kopie.
• Nationaler Reisepass und eine Kopie.
• 2 Fotos, Größe 4,5x3,5 cm.
• Fragebogen auf Französisch, Englisch oder Niederländisch.
• Eine Kopie des Arbeitsvertrags.
• Gesundheitszeugnis.
• Bescheinigung, dass Sie nicht vorbestraft sind.
• Bankauszug über die Verfügbarkeit von Geldmitteln für die Unterkunft.
• Quittungen für die Zahlung von Konsulats- und Dienstleistungsgebühren.
• Dokumente, die die Bereitstellung einer Unterkunft bestätigen.