Bulgaria es uno de los países más pobres de la Unión Europea. Los salarios no son altos, pero el nivel de vida sí: el alojamiento, la comida y el transporte son bastante baratos. Además, el clima de Bulgaria es bastante agradable. Estos aspectos, así como la amplia gama de oportunidades de empleo, atraen a los extranjeros que desean un trabajo de temporada en las famosas estaciones balnearias o un contrato de trabajo permanente en Bulgaria.

Ventajas e inconvenientes de trabajar en Bulgaria

Las ventajas de trabajar en Bulgaria para los extranjeros son las siguientes:

- Bajo tipo impositivo de sólo el 10% ; 

- Posibilidad de percibir un seguro y una pensión de jubilación tras seis meses de trabajo ;

- Un alto nivel de lealtad por parte de los empresarios y un paquete social completo que incluye seguro médico, compensación por gastos de comida y gimnasio, etc. ;

El mayor obstáculo para el éxito laboral es el idioma. El mayor obstáculo para el éxito laboral es el idioma. La mayoría de los lugareños no saben inglés, por lo que sin un nivel sostenible de búlgaro, puede optar a empleos de servicios de nivel inferior y trabajar como criado, conserje o friegaplatos. 

¿Qué profesiones son las más demandadas?

Como muchos búlgaros tienden a trabajar en otros países de la UE en busca de salarios más altos, hay una gran escasez de mano de obra en su país de origen. Por tanto, hay numerosas ofertas de empleo en todos los campos. 

Las aplicaciones más populares son para peones, trabajadores agrícolas y otros. También hay ofertas para personas que trabajan en profesiones relacionadas con la belleza, el turismo y la hostelería. En cuanto a los profesionales altamente cualificados, existe una gran demanda de profesionales en los sectores de la medicina, la gestión, el comercio y la construcción. 

Empleo ficticio: Permiso de trabajo 

Según la Ley búlgara de Facilitación del Empleo, los extranjeros pueden obtener un empleo oficial sin un permiso de trabajo especial si :

- tienen estatuto de residente permanente o de larga duración del Estado (KMA o TRP de larga duración, que puede concederse tras cinco años de residencia en Bulgaria) ;

- sean ciudadanos de un país de la UE o del Espacio Económico Europeo ;

- Entran en el país para un empleo de corta duración (hasta tres meses) ;

Si el trabajador extranjero no entra en las categorías anteriores, debe obtener un permiso de trabajo y solicitar un visado de entrada de clase D. 

Permiso de trabajo 

La solicitud de permiso la cumplimenta y presenta el empresario, que puede ser una persona física o jurídica. Para obtener el permiso, el empresario debe demostrar que no hay candidatos entre los nacionales locales y de la UE, presentar un estudio de mercado y contratación y cumplir todas las garantías laborales y de pago exigidas por la ley. 

La solicitud debe incluir los siguientes documentos

- La declaración de candidatura del empresario ;

- Un documento de identidad del trabajador extranjero y 3 fotografías de 3,5 a 4,5 cm de tamaño ;

- Una copia del contrato de trabajo firmado y tratado conforme a la legislación búlgara ;

- Copia del certificado de registro de la empresa y de las licencias y certificados que autorizan a la empresa a operar en el Estado ;

La decisión suele tardar hasta 20 días tras la presentación de la solicitud. La tramitación de un visado de negocios para Bulgaria se basa en este documento. 

Documentos para la solicitud de visado 

La lista completa de los documentos necesarios para la solicitud de visado está disponible en la Embajada de Bulgaria en el país de residencia. He aquí el contenido aproximado del paquete de documentos exigidos:

- Pasaporte extranjero, preferiblemente biométrico ;

- Contrato de trabajo firmado ;

- Permiso de trabajo ;

- Formulario de solicitud de visado debidamente cumplimentado ;

- Seguro de enfermedad durante un periodo mínimo de 6 meses ; 

- Certificado de no condena

- Contrato de alquiler de un piso por la duración de las obras o certificado que acredite la propiedad de un inmueble en Bulgaria ;

Cómo ayuda el empleo a obtener un KMA o un TRP

El empleo oficial en Bulgaria ofrece la posibilidad de obtener un permiso de residencia temporal (PRT). Sin embargo, este documento no le permite trabajar sin el permiso de trabajo antes mencionado. El PRT se ofrece por un año y puede renovarse tantas veces como se desee por el mismo periodo. Tras cinco años de residencia, el extranjero puede solicitar un permiso de residencia permanente (KMA).