A Bulgária é um dos países mais pobres da União Europeia. Os salários não são elevados, mas o nível de vida é: O alojamento, a alimentação e o transporte são bastante baratos. Além disso, o clima na Bulgária é bastante agradável. Estes aspectos, bem como a vasta gama de oportunidades de emprego, atraem estrangeiros que desejam um emprego sazonal nas famosas estâncias balneares ou um contrato de trabalho permanente na Bulgária.

Vantagens e desvantagens de trabalhar na Bulgária

As vantagens de trabalhar na Bulgária para estrangeiros são as seguintes:

- Baixa taxa de imposto de apenas 10% ; 

- Possibilidade de receber um seguro e uma pensão de reforma após seis meses de trabalho ;

- Um elevado nível de lealdade por parte dos empregadores e um pacote social abrangente que inclui seguro de saúde, compensação por despesas com alimentação e ginásio, etc. ;

O maior obstáculo ao emprego bem sucedido é a língua. O maior obstáculo ao emprego bem sucedido é a língua. A maioria dos habitantes locais não sabe inglês, por isso, sem um nível sustentável de búlgaro, pode qualificar-se para postos de serviço de nível inferior e trabalhar como empregada doméstica, cuidadora ou lavadora de louça. 

Que profissões são mais procuradas?

Uma vez que muitos búlgaros tendem a trabalhar noutros países da UE em busca de salários mais elevados, existe uma grande escassez de mão-de-obra no seu país de origem. Por conseguinte, há numerosas ofertas de emprego em todos os campos. 

As aplicações mais populares são para operários, trabalhadores agrícolas e outros. Há também ofertas para pessoas que trabalham em profissões de beleza, turismo e indústria hoteleira. Quanto aos profissionais altamente qualificados, há uma grande procura de profissionais nos sectores médico, de gestão, comércio e construção. 

Emprego fictício: Autorização de trabalho 

De acordo com a Lei Búlgara de Facilitação do Emprego, os estrangeiros podem obter um emprego oficial sem uma autorização especial de trabalho se :

- têm o estatuto de residente permanente ou de longa duração do Estado (KMA ou TRP a longo prazo, que pode ser concedido após cinco anos de residência na Bulgária) ;

- são cidadãos de um país da UE ou do Espaço Económico Europeu ;

- Entram no país para um emprego a curto prazo (até três meses) ;

Se o trabalhador estrangeiro não se enquadrar nas categorias acima referidas, deve obter uma autorização de trabalho e solicitar um visto de entrada de classe D. 

Autorização de trabalho 

O pedido de licença é preenchido e apresentado pelo empregador, que pode ser uma pessoa singular ou colectiva. A fim de obter a autorização, o empregador deve provar que não existem candidatos entre os nacionais locais e da UE, apresentar um estudo de mercado e de recrutamento, e cumprir todas as garantias de trabalho e de pagamento exigidas por lei. 

O pedido deve incluir os seguintes documentos

- A declaração de candidatura do empregador ;

- Um documento de identidade do trabalhador estrangeiro e 3 fotografias de 3,5 a 4,5 cm de tamanho ;

- Uma cópia do contrato de trabalho assinado tratado de acordo com a lei búlgara ;

- Cópia do certificado de registo da empresa e das licenças e certificados que autorizam o funcionamento da empresa no Estado ;

A decisão demora geralmente até 20 dias após a apresentação do pedido. O processamento de um visto de negócios para a Bulgária é baseado neste documento. 

Documentos para o pedido de visto 

Uma lista completa dos documentos necessários para o pedido de visto está disponível na Embaixada da Bulgária no país de residência. Aqui está o conteúdo aproximado do pacote de documentos necessários:

- Passaporte estrangeiro, de preferência biométrico ;

- Contrato de trabalho assinado ;

- Autorização de trabalho ;

- Formulário de pedido de visto totalmente preenchido ;

- Seguro de saúde por um período de pelo menos 6 meses ; 

- Certificado de não-convicção ;

- Contrato de arrendamento de um apartamento para a duração do trabalho ou certificado que comprove a propriedade de um imóvel na Bulgária ;

Como o emprego ajuda a obter um KMA ou TRP

O emprego oficial na Bulgária oferece a possibilidade de obter uma autorização de residência temporária (TRP). No entanto, este documento não lhe permite trabalhar sem a autorização de trabalho acima mencionada. O TRP é oferecido por um ano e pode ser renovado com a frequência que se desejar pelo mesmo período. Após cinco anos de residência, o cidadão estrangeiro pode requerer uma autorização de residência permanente (KMA).