Гонконг є одним із найбільших фінансових центрів не лише Азії, а й усього світу. Відкрита ринкова економіка, ідеальна інфраструктура, високий рівень життя, якісна система охорони здоров'я, безпека та багато інших позитивних факторів залучають у цей регіон велику кількість іноземців, у тому числі з метою знайти роботу в Гонконзі.

Зрозуміло, є й не дуже приємні моменти для трудової міграції до Гонконгу. Наприклад, захмарні ціни на житло, мовний бар'єр (близько 90% місцевих жителів спілкуються переважно на кантонському діалекті), бурхливий ритм життя та висока конкуренція на ринку праці. Тим не менш, працевлаштування в Гонконгу – гарна можливість мігрувати та залишитися в Азії назавжди.

Особливості працевлаштування у Гонконзі

Гонконг має одну з найпрозоріших капіталістичних економічних систем у світі. Економіка території ґрунтується на вільному ринку, низькому оподаткуванні та невтручанні держави в економіку.

Гонконг – це вільно конвертований гонконзьким доларом, який з 1983 року прив'язаний до долара США. Продовжуючи політику британської адміністрації, уряд Гонконгу надає пріоритету в управлінні економікою вільному ринку та приватному сектору. Економіка Сінгапуру залежить від експорту продукції, особливо в таких галузях як побутова електроніка, інформаційні технології, фармацевтика та фінансові послуги. Важливу роль економіки країни грають транснаціональні корпорації.

Сінгапур залучає великі інвестиції у фармацевтику та медичне виробництво та продовжуватиме зусилля щодо розвитку Сінгапуру як фінансового та високотехнологічного центру Південно-Східної Азії.

Можливості роботи

Дефіцитними професіями в Гонконгу є бізнес-консультанти, бренд-менеджери, аудитори, маркетологи. Зайняти такі робочі місця досить складно, але рівень заробітної плати тут дуже високий. Успішне працевлаштування залежить від рівня володіння англійською мовою, в ідеалі знати кантонський діалект. Робота в Гонконгу для дівчат доступна в медійній сфері, особливо, якщо зовнішність відповідає, а також у барах, ресторанах, готелях та інших сферах послуг.

Слід зазначити сферу освіти. Так, у Гонконгу, як і у всьому Китаї, брак викладачів англійської мови. Ця робота вважається престижною та добре оплачується.

Більшість роботодавців у Гонконгу створюють для своїх працівників хороші умови роботи, що включають повний соціальний пакет. Уряд теж не залишається байдужим до цього питання – влада стежить за збереженням здоров'я та безпекою працюючих. Податки тут дуже низькі і допускається безліч різних відрахувань.

Робоча віза в Гонконг

Щоб отримати робочу візу, необхідно знайти роботодавця, укласти з ним контракт і отримати дозвіл на роботу. Для того, щоб його отримати, потрібно подати заяву до Імміграційного департаменту Гонконгу. Як правило, розгляд заявки може тривати до 2 місяців. Щоб отримати цей дозвіл, мають бути дотримані такі умови:

• наявність підписаного трудового договору;
  
• наявність вищої освіти;
• досвід та навички іноземного громадянина є затребуваними у Гонконгу;
• іноземець повинен не мати судимості та не бути причетним до скоєння злочинів, тобто не повинен становити небезпеку для мешканців Гонконгу;
• відсутність претендентів на цю вакансію серед місцевих жителів.

Види робочих віз

• Інвестиційна віза в Гонконг. Видається у випадку, якщо ви є засновником будь-якого реально діючого бізнесу в Гонконгу, або нової компанії, що має плани розвитку на території Гонконгу.
• Віза для працівників, які підвищують кваліфікацію. Hong Kong Training visa надається тим, хто хоче приїхати до Гонконгу з метою набуття певних навичок, які стосуються їх спеціальності. Зазвичай така віза видається з терміном лише на рік.
• Зміна спонсора для робочої візи. Якщо власнику робочої візи потрібно поміняти роботодавця, йому необхідно оформити зміну поручителя для робочої візи. Це робиться незалежно від того, закінчився термін діючої робочої візи чи ні. При цьому оформлення зміни спонсора має статися ще до того, як роботодавець зміниться.
• Тревел та транзит віза. Підходить для частих відвідувань, відряджень. Основна мета цієї програми – сприяти культурно-освітньому обміну між Гонконгом та іншими державами-учасницями програми, такими як Південна Корея, Австралія, Канада, Нова Зеландія, Німеччина та Ірландія. Бажаючі отримати таку візу мають відповідати віковій категорії від 18 до 30 років.