Hong Kong é um dos maiores centros financeiros não só na Ásia mas em todo o mundo. A economia de mercado aberto, infra-estruturas ideais, elevado nível de vida, sistema de saúde de alta qualidade, segurança, e muitos outros factores positivos atraem um grande número de estrangeiros para esta região, incluindo para encontrar um emprego em Hong Kong.

É claro que existem alguns momentos não tão agradáveis para a migração laboral para Hong Kong. Por exemplo, os preços exorbitantes do alojamento em Hong Kong, a barreira linguística (cerca de 90% dos habitantes locais comunicam principalmente no dialecto cantonês), o ritmo de vida agitado, e a alta concorrência no mercado de trabalho. No entanto, o emprego em Hong Kong é uma boa oportunidade para migrar e permanecer na Ásia para sempre. 

Características do emprego em Hong Kong

Hong Kong tem uma das mais puras economias capitalistas do mundo. A economia do território baseia-se num mercado livre, numa baixa tributação e na não-interferência do governo na economia.

Hong Kong é um dólar livremente convertível de Hong Kong, que tem estado indexado ao dólar americano desde 1983. Dando continuidade à política da administração britânica, o governo de Hong Kong dá prioridade ao mercado livre e ao sector privado na gestão da economia. A economia de Singapura depende das exportações de produtos, especialmente em áreas como a electrónica de consumo, tecnologias de informação, produtos farmacêuticos e serviços financeiros. As empresas multinacionais desempenham um papel importante na economia. Singapura está a atrair grandes investimentos na indústria farmacêutica e médica e vai continuar os esforços para desenvolver Singapura como um centro financeiro e de alta tecnologia no Sudeste Asiático.

Os consultores empresariais, gestores de marcas, auditores e especialistas em marketing são considerados como profissões escassas em Hong Kong. É bastante difícil conseguir tais empregos, mas o nível salarial aqui é muito elevado. O emprego bem sucedido depende directamente do nível de inglês, idealmente conhecendo o dialecto cantonês. Existem empregos em Hong Kong para raparigas na indústria dos media, especialmente se a sua aparência corresponder, bem como em bares, restaurantes, hotéis, e outras áreas de serviço.

Vale a pena notar o campo da educação. Sim, Hong Kong, tal como o resto da China, tem uma falta de professores de inglês. Este trabalho é considerado prestigioso e bem remunerado. 

A maioria dos empregadores em Hong Kong cria boas condições de trabalho para os seus empregados, incluindo um pacote social completo. O governo também não é indiferente a esta questão - as autoridades asseguram a saúde e segurança dos trabalhadores. Os impostos aqui são muito baixos e são permitidas muitas deduções diferentes.

Visto de trabalho em Hong Kong

Para obter um visto de trabalho, você precisa de encontrar um empregador e assinar um contrato com ele e obter uma autorização de trabalho. Para a obter, precisa de se dirigir ao Departamento de Imigração de Hong Kong. Como regra, o processamento do pedido pode demorar até 2 meses. Para obter esta autorização, as seguintes condições devem ser cumpridas:

• Disponibilidade de um contrato de trabalho assinado;
• Disponibilidade do ensino superior;
• A experiência e as competências de um cidadão estrangeiro são procuradas em Hong Kong;
• O estrangeiro não deve ter registo criminal e não deve estar envolvido na prática de crimes, ou seja, não deve ser um perigo para os residentes de Hong Kong;
• Ausência de candidatos para a vaga em questão entre os residentes.

Vamos considerar os tipos de vistos de trabalho

• O visto de trabalho de investimento para Hong Kong. é emitido se você for o fundador de qualquer negócio operacional em Hong Kong ou uma nova empresa com planos para se desenvolver no território de Hong Kong.
• Visto para os trabalhadores que melhoram as suas qualificações. O visto de formação para Hong Kong é concedido àqueles que querem vir para Hong Kong para adquirir determinadas competências relevantes para a sua profissão. Tal visto é geralmente emitido por um período não superior a um ano.
• Mudança de patrocinador para um visto de trabalho. Se o titular de um visto de trabalho precisa de mudar de empregador, ele precisa de executar uma mudança de patrocinador para um visto de trabalho. Isto é feito independentemente de o visto de trabalho actual ter ou não expirado. No entanto, a mudança de patrocinador deve ter lugar antes de o empregador mudar.
• Visto de viagem e de trânsito. Adequado para visitas frequentes, e viagens de negócios.
• Visto de Trabalho de Férias. O principal objectivo deste programa é facilitar o intercâmbio cultural e educacional entre Hong Kong e outros países participantes, tais como Coreia do Sul, Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Alemanha, e Irlanda. Aqueles que desejam obter um visto deste tipo devem cumprir a categoria de idade de 18 a 30 anos de idade.