La plus grande des quatre parties du royaume, les Pays-Bas (appelés aussi Hollande jusqu'en 2020), fait partie des dix économies européennes les plus puissantes. Le pays est situé au centre du Vieux Monde et est l'un de ses plus grands ports. Il est également connu pour son architecture authentique et ses tulipes. Sa popularité auprès des demandeurs d'emploi n'est donc pas une surprise.

Le marché du travail aux Pays-Bas

Aux Pays-Bas, il n'y a presque pas de chômeurs et les habitants sont éduqués, travailleurs et patriotes. Grâce au niveau d'éducation élevé dans les établissements d'enseignement locaux, ils produisent une main-d'œuvre hautement qualifiée qui s'efforce de travailler pour le bien de son pays d'origine. Ils envisagent rarement de chercher un emploi en dehors de leur pays, alors que les citoyens des pays voisins sont souvent très intéressés par le fait de venir travailler ici.

Il existe une infrastructure bien développée, des garanties sociales solides, des salaires élevés et un niveau de vie élevé. La concurrence est donc rude et pour décrocher un emploi aux Pays-Bas, les étrangers doivent faire de gros efforts et prouver qu'ils sont les meilleurs parmi les meilleurs.

Les spécialistes dans les domaines les plus demandés sont :

- Ingénierie (constructeurs, hydrauliciens, mécaniciens, techniciens) ;

- Technologies de l'information et de la communication ;

- la construction (notamment la gestion de bâtiments écologiques et adaptés au climat) ;

- les sources d'énergie renouvelables ;

- Médecine et santé (notamment infirmiers, dentistes et psychiatres) ;

- le secteur agricole et l'agriculture ;

Les représentants des professions créatives telles que les artistes, les architectes, les designers, les illustrateurs, etc. sont également les bienvenus aux Pays-Bas.

Trouver un emploi aux Pays-Bas

L'option de venir aux Pays-Bas et d'y trouver immédiatement un emploi doit être immédiatement écartée. La forte concurrence évoquée précédemment ne laisse aucune chance de trouver un emploi "dans la rue", même pour des postes peu qualifiés.

Le moyen le plus pratique de trouver un emploi aux Pays-Bas est de passer par des sites d'agrégation. Il en existe beaucoup, y compris des services qui se concentrent sur des domaines spécifiques. Par exemple, Aires pour les agriculteurs et les ouvriers agricoles, SQR pour les ingénieurs et MedWeb pour les médecins et le personnel médical.

La recherche via les sites web des entreprises officielles, EURES (services de l'emploi dans l'UE) et les réseaux sociaux (Facebook ou Linkedin) est également efficace. Les créatifs ont intérêt à avoir un portefeuille sur Behance. Sinon, vous pouvez aussi utiliser les services d'agences de recrutement.

Que faut-il pour travailler aux Pays-Bas ?

En général, les exigences, les papiers et les procédures pour les travailleurs aux Pays-Bas sont typiques de l'Union européenne. Vous devez trouver un emploi, réussir un entretien d'embauche, conclure un contrat de travail et le faire certifier par le ministère du travail. Suite à ce contrat, un permis de travail est délivré (l'employeur en fait la demande), ainsi qu'un visa de travail (le demandeur en fait la demande auprès du consulat néerlandais ou de centres de visas tels que VFS Global). Une fois arrivé dans le pays, il faut demander un permis de séjour temporaire (TMP) dans le délai prescrit.

N'oubliez pas qu'il est difficile d'obtenir un visa de travail pour les Pays-Bas. Le pays s'intéresse peu aux travailleurs migrants, en particulier ceux qui ne font pas partie de l'UE. Par conséquent, si vous avez besoin d'aide pour obtenir des documents, y compris des visas, n'hésitez pas à faire appel à nos spécialistes.

Nuances importantes

Des qualifications élevées du personnel interne et un grand nombre de candidats externes se font sentir. Par conséquent, un emploi ne peut être proposé aux étrangers que si :

● aucun candidat possédant les qualifications requises n'a été trouvé dans le pays. Ou - si aucun autochtone n'a répondu au poste vacant dans un délai de 35 à 90 jours ;

● Le candidat dispose d'une expérience, de compétences ou de capacités qui contribuent de manière significative à l'économie nationale (ces spécialistes n'ont pas nécessairement besoin d'un permis de travail aux Pays-Bas) ;

● Un étranger a une parfaite connaissance de l'anglais et, de préférence, du néerlandais (si le candidat souhaite travailler dans le domaine du droit, de l'éducation ou du commerce, la connaissance de la langue nationale est indispensable) ;

Le seul moyen facilement accessible de trouver un emploi aux Pays-Bas est de participer à la récolte saisonnière. En raison de la culture sous serre, les emplois correspondants peuvent être trouvés tout au long de l'année. Les candidats ne doivent toutefois pas oublier qu'un permis de travail saisonnier n'est délivré que pour une période allant jusqu'à 24 semaines et que le travail est dur (vous pouvez néanmoins gagner jusqu'à 2 000 euros par voyage).

Bon à savoir : aux Pays-Bas, vous pouvez obtenir un permis de travail si vous concluez un contrat de mariage ou de partenariat avec un partenaire néerlandais. Le partenaire qui obtient le permis de travail doit être de nationalité néerlandaise et garantir la subsistance de l'étranger pendant la recherche d'un emploi. En cas de divorce ou de résiliation du contrat, le permis de travail n'est plus valable.