Что нужно знать о трудоустройстве во Франции: оформление рабочей визы, трудовой договор
Франция традиционно благоприятна для трудовых иммигрантов. По данным на 2020 год (последние данные Евростата), 7,6% населения страны составляют выходцы из других стран. Благодаря развитой экономике, удобному географическому положению, климату, природе и инфраструктуре Франция стала одной из самых популярных стран Европы для соотечественников, ищущих новую жизнь за границей.
Подробнее о ситуации с безопасностью во Франции во время протестов читайте здесь.
Где остановиться в Париже: лучшие районы и стоимость проживания.
Каких сотрудников ждут во Франции?
По данным местных агентств занятости, наиболее острый дефицит ощущается в таких кадрах:
• IT–специалисты;
• Врачи;
• Строители;
• Инженеры;
• Преподаватели;
• Работники сельского хозяйства;
• Работники на склад или фабрику;
• Няни, домработницы;
• Работники общепита: официанты, повара;
• Менеджеры по продажам, маркетологи.
Как трудоустроится во Франции?
Если вы приезжаете во Францию по долгосрочной визе, вы наверняка уже знаете об OFII (Французском бюро иммиграции и интеграции). OFII не только помогает иностранцам максимально быстро и эффективно интегрироваться во французское общество, но и помогает им найти работу.
OFII предоставляет вам информацию, необходимую для поиска работы.
Французский рынок труда требует профессионального образования и опыта работы (не менее 2 лет). Знание французского языка на разговорном уровне также является важным критерием отбора.
Иностранцам, желающим работать во Франции, не обязательно заканчивать французское высшее учебное заведение. Вы можете получить квалификационный сертификат в Международном центре ENIC-NARIC FRANCE и подтвердить, что вы закончили программу бакалавриата или магистратуры в университете на родине.
Рабочая виза
Граждане стран, не являющихся членами ЕС, должны оформить рабочую визу и разрешение на длительное пребывание до начала трудовой деятельности. Мало найти работу, нужно еще соответствовать определенным требованиям, чтобы получить визу с правом на работу:
• Профессиональный статус (для выполнения высококвалифицированной работы);
• Университетское образование;
• Знание языка (дает дополнительные преимущества и учитывается при рассмотрении заявления);
• Заработная плата должна быть не менее установленного законодательством минимального размера оплаты труда в месяц.
Оформление рабочей визы
На основании наличия разрешения на работу иностранец может запросить трудовую визу. Она необходима для легального пересечения границы и дальнейшего получения ВНЖ. Для оформления визы понадобится следующий список документов:
• Заграничный и гражданский паспорта;
• Анкета-заявление;
• 3 фото паспортного размера;
• Разрешение на трудоустройство;
• Подписанный рабочий договор;
• Справка о прохождении медицинского обследования;
• Резюме или трудовая книжка;
• Квитанции об уплате пошлин (99 EUR государственная пошлина + 30 EUR — визовый сбор);
• Медицинская страховка.
Срок рассмотрения заявления — до месяца.
Трудоустройство во Франции по найму происходит при обязательном подписании трудового договора одного из трех основных типов:
Временный трудовой договор
При временном трудоустройстве через агентство производится подписание временного договора с агентством, выплачивающим вам зарплату. Продление такого договора возможно лишь однократно, но при общем периоде трудоустройства, составляющем менее 18 месяцев.
Contrat à DuréeDéterminée (CDD)
Это вариант срочного контракта, часто используемого для принятия работника на продолжительный испытательный срок. В последнее время заключение этого вида договора очень распространено. Возможно однократное продление CDD, а его срок ограничен двумя годами. При завершении периода трудоустройства производится выплата единовременного бонуса, восполняющего отсутствие гарантий занятости, обусловленное данным типом договора.
Contrat à DuréeIndéterminée (CDI)
Вариант бессрочного контракта, заключаемого с компанией на постоянной основе. В контракте обязательно указание первоначального испытательного срока (до 3 месяцев), должностных обязанностей и права на отпуск. В соответствии с французским законодательством, у вас есть право на 2,5дня отпуска после каждого отработанного месяца.
Где найти работу во Франции?
Примечателен LinkedIn , один из самых популярных сайтов по трудоустройству во Франции. В последнее время многие крупные компании стали находить здесь сотрудников. Поэтому есть смысл зарегистрироваться на сайте портала и создать резюме онлайн. Также можно воспользоваться специализированным сайтом, он может помочь вам найти работу во Франции.
Вот ещё полезные сайты поиска работы:
• Qapa
• Adzuna
• Monster
• Glassdoor
• Indeed
• Leboncoin
• Keljob
• Cadremploi
• Paruvendu
• Regionsjob
• Apec
• Lagriculture-recrute
• Technojobs
Рекомендованные статьи
6 мин
Лечение4 мин
Работа5 мин
Работа5 мин
РаботаВсе материалы и статьи принадлежат VisitWorld.Today и защищены международными нормами по защите интеллектуальной собственности. При использовании материалов согласование с VisitWorld.Today обязательно.