В даний час економіка Республіки Казахстан активно розвивається і потребує додаткової робочої сили. Тому часто роботодавці вдаються до послуг іноземних фахівців у різних галузях. Тому іноземці мають можливість легально влаштуватися на роботу в Казахстані, підписавши офіційний трудовий договір.

Хто може працювати у Казахстані

Будь-який іноземець, який шукає роботу в Казахстані, повинен мати відповідний дозвіл державного зразка. Однак, цей дозвіл відрізняється для представників різних країн. Наприклад, громадяни російської федерації, Білорусі, Киргизстану та Вірменії можуть не отримувати робочого дозволу. Їм достатньо лише укласти трудовий договір із місцевим роботодавцем.

Громадянам України, Узбекистану, Молдови, Азербайджану, Таджикистану та Грузії надається можливість укладати договори з фізичними особами. Представники інших держав змушені отримувати офіційний дозвіл та працювати лише з юридичними особами в Казахстані.

У Казахстані діє закон, один із пунктів якого зазначає, що іноземці не мають права обіймати деякі посади. Наприклад, у законі "Про охоронну діяльність" вказано, що громадяни інших держав не можуть працювати в охоронних організаціях.

Робоча віза Казахстану

Міграційна служба Республіки Казахстан видає робочі візи іноземним громадянам, які бажають працювати у країні. Вони бувають чотирьох типів:

• С3 -  надається працівникам, які вже підписали трудовий договір із місцевою організацією та членам їхніх сімей з позначкою «без права на роботу»;
• С4 - віза для працівників, які планують самостійно працевлаштуватися після приїзду до країни;
• С5 - цей тип призначений для бізнес-іммігрантів, які планують відкривати в Казахстані свій бізнес;
• С6 - віза видається сезонним працівникам, які прибувають до країни на сезонні роботи (короткочасно).

Термін дії візи не може перевищувати терміну дії дозволу на роботу, який необхідно отримати додатково. Ціна робочої візи залежить від терміну перебування в країні:

• одноразова — 80$;
• багаторазова до 1 року — 200 $;
• багаторазова до 2 років — 400 $;
• багаторазова до 3 років — 600 $;
• багаторазова до 5 років — 1000 $.

У зв'язку з постійним подорожчанням вартість візи може змінюватись. Точну вартість можна дізнатись на сайті імміграційної служби.

Як влаштуватися на роботу в Казахстані

Насамперед громадянин іншої держави за бажання працювати у Казахстані зобов'язаний знайти місцевого роботодавця. Після цього потрібно укласти з ним офіційний договір відповідно до законодавства. Уряд не перешкоджає прийняттю на роботу громадян інших держав, тому роботодавцю не потрібно доводити необхідність прийняття на роботу іноземця.

Отримання дозволу на роботу

Щоб отримати офіційний дозвіл, слід звернутися до Центру обслуговування населення (ЦОН) за місцем свого проживання. До цього ж надати наступний перелік документів:

• заяву встановленого зразка на бланку;
• квитанцію про сплату збору щодо відкриття податкового рахунку;
• закордонний паспорт, у якому зазначено інформацію про легальне перетинання державного кордону;
• довідку про медичне обстеження та відсутність захворювань, через які неможливо працювати;
• дактилоскопію та фотографії встановленого зразка (видачею цих документів займається поліція та відділ ЦОН);
• медичний страховий поліс;
• трудовий договір з місцевим роботодавцем, складений відповідно до законодавства.

Після надання зазначеного пакету документів отримання дозволу зазвичай займає один робочий день. Строк, на який оформляється дозвіл на роботу, залежить від суми сплаченого державного мита. Однак максимальне значення становить 3 місяці. Щоб продовжити його, необхідно знову звернутися до ЦОН та пред'явити наступні документи:

• заяву про продовження трудового договору;
• квитанції, що підтверджують сплату прибуткового податку за період, зазначений у попередньому договорі;
• дозвіл на роботу в Казахстані;
• укладений трудовий договір;
• поліс соціального страхування.

Щоб не їздити особисто до ЦОНу, існує можливість оформити онлайн-заявку на сайті установи. Також є можливість делегувати отримання дозволу на роботу, а також робочої візи сторонньої організації. За необхідності фахівці виконають всю роботу за вас.