Die Wirtschaft der Republik Kasachstan entwickelt sich derzeit aktiv und benötigt zusätzliche Arbeitskräfte. Daher greifen Arbeitgeber häufig auf die Dienste ausländischer Spezialisten in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft zurück. Daher haben Ausländer die Möglichkeit, in Kasachstan legal einen Job zu bekommen, indem sie einen offiziellen Arbeitsvertrag unterzeichnen.

Wer kann in Kasachstan arbeiten

Jeder Ausländer, der in Kasachstan eine Arbeit suchen möchte, muss über eine entsprechende staatliche Genehmigung verfügen. Diese Erlaubnis ist jedoch für Vertreter der verschiedenen Länder unterschiedlich. Bürger der Russischen Föderation, Weißrusslands, Kirgisistans und Armeniens zum Beispiel erhalten keine Arbeitserlaubnis. Sie müssen lediglich einen Arbeitsvertrag mit einem lokalen Arbeitgeber abschließen.

Bürger der Ukraine, Usbekistans, Moldawiens, Aserbaidschans, Tadschikistans und Georgiens erhalten die Möglichkeit, Verträge mit Einzelpersonen abzuschließen. Vertreter anderer Staaten sind gezwungen, eine offizielle Genehmigung einzuholen und nur mit juristischen Personen in Kasachstan zu arbeiten.

Kasachstan verfügt über ein Gesetz, in dem einer der Paragraphen besagt, dass Ausländer bestimmte Positionen nicht bekleiden dürfen. Zum Beispiel besagt das Gesetz "Über Sicherheitsaktivitäten", dass Bürger anderer Staaten nicht in Sicherheitsorganisationen arbeiten dürfen.

Arbeitsvisum für Kasachstan

Der Migrationsdienst der Republik Kasachstan stellt ausländischen Bürgern, die im Land arbeiten möchten, Arbeitsvisa aus. Es gibt vier Arten von Visa:

• C3 - für Arbeitnehmer, die bereits einen Arbeitsvertrag mit einer lokalen Organisation unterzeichnet haben, und ihre Familienangehörigen mit dem Vermerk "ohne Recht auf Arbeit";
• C4 - ein Visum für Arbeitnehmer, die sich nach ihrer Ankunft im Land selbst einen Arbeitsplatz suchen wollen;
• C5 - diese Art von Visum ist für Geschäftsmigranten bestimmt, die planen, in Kasachstan ein eigenes Unternehmen zu eröffnen;
• C6 - ein Visum wird für Saisonarbeiter ausgestellt, die für eine saisonale Arbeit (kurzfristig) ins Land kommen.

Die Gültigkeit eines Visums kann die Gültigkeit einer Arbeitserlaubnis nicht überschreiten, die zusätzlich eingeholt werden muss. Der Preis für ein Arbeitsvisum hängt von der Dauer des Aufenthalts im Land ab:

• einmalig - 80$;
• mehrfache Einreise bis zu 1 Jahr - $ 200;
• Mehrfache Einreise bis zu 2 Jahren - $ 400;
• Mehrfache Einreise bis zu 3 Jahren - $ 600;
• Mehrfache Einreise bis zu 5 Jahren - $ 1000.

Aufgrund des ständigen Preisanstiegs können sich die Kosten für ein Visum ändern. Die genauen Kosten können Sie auf der Website der Einwanderungsbehörde erfahren.

Wie bekommt man einen Job in Kasachstan

Wenn ein Bürger eines anderen Staates auf dem Gebiet von Kasachstan arbeiten möchte, muss er zunächst einen lokalen Arbeitgeber finden. Und danach müssen Sie mit ihm einen formellen Vertrag in Übereinstimmung mit dem Gesetz abschließen. Die Regierung verhindert nicht die Beschäftigung von Bürgern anderer Länder, so dass der Arbeitgeber nicht nachweisen muss, dass er einen Ausländer einstellen muss.

Einholung einer Arbeitserlaubnis

Um eine offizielle Genehmigung zu erhalten, müssen Sie sich an das Public Service Centre (PSC) an Ihrem Wohnort wenden. Bitte legen Sie die folgende Liste von Dokumenten vor:

• Antrag des festgelegten Formulars auf dem Formular;
• Quittung über die Zahlung der Gebühr für die Eröffnung eines Steuerkontos;
• ausländischer Reisepass, der Informationen über das legale Überschreiten der Staatsgrenze enthält;
• Bescheinigung über eine ärztliche Untersuchung und das Fehlen von Krankheiten, die eine Arbeit unmöglich machen;
• Fingerabdrücke und Fotografien der festgestellten Probe (die Polizei und die PSC-Abteilung sind für die Ausstellung dieser Dokumente zuständig);
• Krankenversicherungspolice;
• einen Arbeitsvertrag mit einem lokalen Arbeitgeber, der in Übereinstimmung mit dem Gesetz aufgesetzt wird.

Nach Einreichung des vorgeschriebenen Dokumentenpakets dauert die Erteilung einer Genehmigung in der Regel einen Arbeitstag. Die Dauer, für die eine Arbeitserlaubnis ausgestellt wird, hängt von der Höhe der gezahlten staatlichen Gebühr ab. Sie beträgt jedoch maximal 3 Monate. Um sie zu verlängern, müssen Sie sich erneut an das PSC wenden und die folgenden Dokumente vorlegen:

• Antrag auf Verlängerung des Arbeitsvertrags;
• Quittungen, die die Zahlung der Einkommenssteuer für den im vorherigen Vertrag festgelegten Zeitraum bestätigen;
• Arbeitserlaubnis in Kasachstan;
• abgeschlossener Arbeitsvertrag;
• Krankenversicherungspolice.

Um nicht persönlich zum PSC gehen zu müssen, können Sie einen Online-Antrag auf der Website der Institution ausfüllen. Es ist auch möglich, die Beschaffung einer Arbeitserlaubnis und eines Arbeitsvisums an eine externe Organisation zu delegieren. Die Experten werden die gesamte Arbeit für Sie erledigen.