Особливості працевлаштування в Китаї: затребувані вакансії та умови роботи
Робота
Економіка Китаю упродовж останніх років впевнено посідає провідні позиції в світових рейтингах, а скажені темпи індустріалізації та розвиток зовнішньоекономічних зв'язків постійно потребують все більше кваліфікованих спеціалістів. Робота в КНР відкриває великі фінансові та професійні перспективи для закордонних фахівців.
Які професії найбільш затребувані
Китайські компанії зацікавлені в кваліфікованих спеціалістах з наступних сфер діяльності:
- представники IT-індустрії;
- інженери та будівельники;
- економісти;
- менеджери та адміністратори на керівні посади;
- маркетологи;
- перекладачі та викладачі англійської мови.
Для спеціалістів-початківців і талановитої молоді вакансії також знайдуться. Частіше за все шукають:
- нянь зі знанням англійської мови;
- моделей, акторів, музикантів, танцівників;
- аніматорів та гідів в туристичні регіони країни.
Умови роботи в Китаї
Як більшість азіатів, китайці — трудоголіки. Це варто враховувати будь-якому спеціалісту, що прагне отримати роботу в Китаї.
Робочий час: закон КНР передбачає 8-годинний робочий день та 44-годинний робочий тиждень. Однак, за виробничої необхідності, роботодавець має право підвищити ці показники.
Вихідні дні та свята: згідно трудового кодексу, підприємство зобов'язане надати робітнику 1 вихідний на тиждень, а також відпустку на державні свята. Але не більш як 10 днів на рік.
Іноземці в Китаї працюють на загальних умовах і не отримають жодних привілеїв. Пооте заробітна платня у кваліфікованих закордонних спеціалістів в 2-3 рази вища, аніж у китайців приблизно того ж рівня.
Етапи офіційного працевлаштування
Спеціалісту, що планує переїхати та офіційно працювати в Китаї необхідно оформити робочу візу типу Z. Така віза зазвичай передбачає одноразові відвідини країни без обмежень по строку дії документа. Підготовка до отримання візи поділяється на кілька етапів:
- пошук вакансії, відгук на неї та успішне проходження співбесіди з роботодавцем;
- отримання повідомлення про дозвіл на роботу (це єдиний документ, що офіційно підтверджує намір роботодавця найняти вас);
- укладання контракту з роботодавцем. Важливо: контракт має бути оформлено китайською або ж китайською та англійською мовами, а всі сторінки послідовно скріплені печаткою. В разі порушення цієї умови контракт не має юридичної сили;
- збір, оформлення та переклад необхідних сертифікатів та дипломів китайською. Підтвердження кваліфікації, сертифікат підтвердження знання китайської мови не нижче HSK-3. А також сертифікат про знання англійської мови стандарту HSK/TOEFL;
- фінальний збір пакету документів та їхня передача до консульства. До пакету входять такі обов’язкові папери, як внутрішній та закордонний паспорти, заява на отримання візи. В деяких випадках можуть знадобитися різноманітні медичні довідки та довідки про відсутність судимості.
Після отримання робочої візи іноземець зобов'язаний в'їхати до країни впродовж 90 діб. І впродовж наступних 30 діб пройти процедуру легалізації. Для цього треба мати такі документи:
- Дозвіл на роботу;
- Дозвіл на проживання;
- Карту соціального страхування;
- Реєстрацію за місцем проживання.
Нелегальна робота в Китаї: наслідки
Привернути увагу влади таким чином можна, навіть маючи весь пакет необхідних паперів. Наприклад, якщо роботодавець несвоєчасно сплачує податки, вас помітять за першої ж перевірки. І наслідки недбалості начальства торкнуться вас напряму. Але деякі роботодавці все одно можуть запропонувати іноземцю самостійно оформити туристичну або ділову візу до Піднебесної, а всі робочі моменти вирішувати вже на місці. Такий підхід говорить про недоброчесність компанії та підвищує ризик стати нелегальним робітником.
Майте на увазі: іноземці, яких визнано винними у нелегальному вїзді на територію КНР, незаконному проживанні або працевлаштуванні можуть бути депортовані з країни із забороною повторного в'їзду впродовж наступних 5 років. Крім того, закон передбачає штрафи в розмірі від 750 до 3000 доларів США, а також ув'язнення до з'ясування всіх обставин на строк від 5 до 15 діб.
Рекомендовані статті
6 хв
Робота
3 хв
Дозвіл на проживання
2 хв
Лікування
Усі матеріали та статті належать VisitWorld.Today та захищені міжнародними нормами захисту інтелектуальної власності. При використанні матеріалів згода з VisitWorld.Today є обов'язковою.