Durante varios años consecutivos, Finlandia ha encabezado las clasificaciones mundiales como el país más feliz. En particular, la bien desarrollada esfera laboral influye en la vida armoniosa y estable de la población. Trabajar en este país permite obtener ayudas económicas y seguridad social de alta calidad incluso para los extranjeros.

Ventajas de trabajar en Finlandia

Ante todo, muchas personas se sienten atraídas en Finlandia por el nivel de los salarios, que es bastante alto incluso en comparación con otros países europeos. Ni siquiera lo impide la falta de un salario mínimo legislado. Al fin y al cabo, los finlandeses basan sus relaciones comerciales, y todas las relaciones de la sociedad, en la confianza. Por tanto, puede estar seguro de la buena fe de su empleador. Por cierto, la jornada laboral en Finlandia está fijada en 40 horas semanales. Y por las horas extraordinarias, los empleados pueden exigir un pago adicional.

El empleo en otro país de la UE, siempre que trabaje en Finlandia, se simplificará. Y si firma un contrato de trabajo de más de dos años, los trabajadores extranjeros en el país reciben un paquete social completo, que incluye prestaciones de asistencia médica o incluso atención domiciliaria. En general, los empleados tienen derecho a prestaciones por enfermedad al cabo de un mes. El empresario también está obligado a asegurar a los trabajadores extranjeros contra accidentes. 

La necesidad de conocer el idioma

Oficialmente, hay dos lenguas oficiales en el país: El finés y el sueco. Al menos una de ellas debe ser estudiada por cualquiera que desee hacer carrera en Finlandia. Por supuesto, el inglés facilitará el proceso de comunicación, pero el finés es la principal lengua de comunicación de la mayoría de las empresas. Sin embargo, los requisitos lingüísticos para los trabajadores temporeros son mucho menores. Además, se ofrecen cursos gratuitos de finés a los extranjeros en cuanto se instalan.

Profesiones prometedoras en Finlandia

Los bosques cubren tres cuartas partes de Finlandia. Por tanto, siempre hay necesidad de trabajadores en empresas de transformación de la madera o de recogida de bayas y setas del bosque. El país también cuenta con un gran número de granjas avícolas, invernaderos y granjas, lo que indica perspectivas de crecimiento en el sector agrícola. Las ofertas de empleo actuales para diversas especialidades pueden consultarse en estas populares páginas web de búsqueda de empleo: job market y Eazy.

Los empleados más buscados en Finlandia son:

- personal médico;

- especialistas en TI

- ingenieros

- especialistas de la industria química

- profesores de preescolar;

- profesionales de la silvicultura y la agricultura.

Visado de trabajo para Finlandia

Se necesita un permiso para trabajar legalmente en el país. Pero el visado de trabajo sólo es obligatorio para los titulares de pasaportes extranjeros sin datos biométricos. Si tiene datos biométricos, puede entrar en Finlandia con un certificado de trabajo de temporada (hasta 3 meses). Puede obtener más información sobre las normas para cruzar la frontera y el procedimiento de presentación de documentos en el sitio web del Servicio de Migración.

Pero ese certificado no está al alcance de todos. Los representantes de países que no forman parte del espacio Schengen o con los que Finlandia no tiene un acuerdo de facilitación de visados deben obtener un visado de trabajo. Aunque, en este caso, el empleador debe confirmar en la bolsa de trabajo que no hay ciudadanos finlandeses o representantes de la Unión Europea dispuestos a ocupar el puesto vacante. Y si se expide un visado de larga duración, los extranjeros deben obtener un permiso de residencia en el país.

Hay dos tipos de visados de trabajo:

- С3 - expedido para un máximo de 90 días (adecuado para el empleo para el trabajo de temporada y no requiere un permiso de residencia temporal).

- D - expedido para un período determinado en el contrato de trabajo (normalmente para 1 año, con posibilidad de prórroga).