Вже кілька років поспіль Фінляндія очолює світові рейтинги як найщасливіша країна. Зокрема, на гармонійне та стабільне життя населення впливає добре розвинена сфера праці. Робота в цій країні дозволяє отримати якісне фінансове забезпечення та соціальну захищеність навіть для іноземців.

Переваги працевлаштування у Фінляндії

Передусім у Фінляндії багатьох приваблює рівень заробітної плати, достатньо високий навіть у порівнянні з іншими європейськими країнами. Цьому не перешкоджає навіть відсутність у законодавстві вказаного мінімального розміру оплати праці. Адже ділові відносини, як і загалом усі взаємини у суспільстві, фіни будують на довірі. Тож можна бути абсолютно впевненим у добросовісності роботодавця. До речі, робочий час у Фінляндії встановлений у розмірі 40 годин на тиждень. А за витрачені понаднормові години працівники можуть вимагати додаткову оплату. 

Працевлаштування у будь-якій іншій країні ЄС, за умови роботи в Фінляндії, буде спрощене. А в разі підписання трудового контракту більше ніж на 2 роки, іноземні працівники в країні отримують повний соціальний пакет, зокрема пільги на медичну допомогу чи навіть догляд за будинком. Взагалі, вже після одного місяця співробітники мають право на лікарняні виплати. Також роботодавець зобов’язаний страхувати іноземних працівників від нещасних випадків. 

Необхідність знання мови

У країні офіційно існують дві державні мови: фінська та шведська. Принаймні одну з них варто вивчити усім, хто прагне будувати свою професійну кар’єру у Фінляндії. Англійська, звісно, полегшить процес комунікації, проте саме фінська є головною мовою спілкування для більшості підприємств. Але вимоги відносно знання мови до сезонних робітників значно нижчі. До того ж, після переїзду іноземцям пропонують безкоштовні мовні курси фінської.

Перспективні професії у Фінляндії

Ліси покривають три чверті території Фінляндії. Тож робітники на деревообробних підприємствах або для збирання лісових ягід і грибів потрібні завжди. Також у країні функціонує багато птахофабрик, тепличних і фермерських господарств, що вказує на перспективність розвитку у сільськогосподарській сфері. Знайти актуальні вакансії для різних спеціальностей можна на цих популярних сайтах пошуку роботи: JobMarket та Eazy.

Найбільш затребуваними працівниками у Фінляндії є:

• медичний персонал;

• IT-спеціалісти;

• інженери;

• фахівці хімічної промисловості;

• вихователі дитячих садочків;

• спеціалісти лісового та сільського господарств.

Робоча віза до Фінляндії

Для легального працевлаштування в країні потрібен дозвіл. Але робочі візи обов’язкові лише для власників закордонних паспортів без біометричних даних. У разі наявності біометрики, є змога потрапити до Фінляндії і за сертифікатом на сезонну роботу (до 3 місяців). Дізнатися більш детально щодо правил перетину кордону та процедури подачі документів можна на онлайн-сервісі

Міграційної служби.

Але такий сертифікат доступний не всім. Представникам держав, котрі не входять до Шенгенської зони або з якими Фінляндія не уклала угоду про спрощення візового режиму, необхідно отримати робочу візу. Хоча у такому випадку роботодавець повинен підтвердити на біржі праці відсутність серед фінських громадян або представників Євросоюзу бажаючих зайняти вакантне місце. А ще у разі оформлення довгострокової візи іноземці мусять отримати дозвіл на проживання в країні.

Робоча віза існує двох типів:

• С3 - видається на період до 90 днів (підходить для найму на сезонні роботи і не передбачає оформлення посвідки на тимчасове проживання). 

• D – видається на термін, прописаний в трудовому договорі (найчастіше на 1 рік, з можливістю продовження).