Уже несколько лет Финляндия возглавляет мировые рейтинги как самая счастливая страна. В частности, на гармоничную и стабильную жизнь населения оказывает влияние хорошо развитая сфера труда. Работа в стране позволяет получить качественное финансовое обеспечение и социальную защиту даже для иностранцев.

Преимущества трудоустройства в Финляндии

Прежде всего в Финляндии многих привлекает уровень заработной платы, достаточно высокий даже по сравнению с другими европейскими странами. Этому не мешает даже отсутствие в законодательстве указанного минимального размера оплаты труда. Ведь деловые связи, как и все взаимоотношения в обществе, финны строят на доверии. Так что можно быть абсолютно уверенным в добросовестности работодателя. Кстати, рабочее время в Финляндии установлено в размере 40 часов в неделю. А за потраченные сверхурочно часы работники могут потребовать дополнительную оплату.

Трудоустройство в любой другой стране ЕС, при условии работы в Финляндии, будет упрощено. А в случае подписания трудового контракта более чем на 2 года иностранные работники в стране получают полный социальный пакет, в частности льготы на медицинскую помощь или даже уход за домом. Вообще, уже после одного месяца сотрудники имеют право на больничные выплаты. Также работодатель обязан страховать иностранных работников от несчастных случаев.

Необходимость знания языка

В стране официально существуют два государственных языка: финский и шведский. По крайней мере один из них стоит выучить всем, кто стремится строить свою профессиональную карьеру в Финляндии. Английский, конечно, облегчит процесс коммуникации, однако именно финский является главным языком общения для большинства предприятий. Но требования относительно знания языка к сезонным рабочим значительно ниже. К тому же, после переезда иностранцам предлагают бесплатные языковые курсы финского.

Перспективные профессии в Финляндии

Леса покрывают три четверти территории Финляндии. Так что рабочие на деревообрабатывающих предприятиях или для сбора лесных ягод и грибов нужны всегда. Также в стране функционирует множество птицефабрик, тепличных и фермерских хозяйств, что указывает на перспективность развития в сельскохозяйственной сфере. Найти актуальные вакансии для разных специальностей можно на этих популярных сайтах поиска работы: JobMarket и Eazy.

Наиболее востребованными работниками в Финляндии являются:

• медицинский персонал;

• IT-специалисты;

• инженеры;

• специалисты химической промышленности;

• воспитатели детских садов;

• специалисты лесного и сельского хозяйства.

Рабочая виза в Финляндию

Для легального трудоустройства в стране нужно разрешение. Но рабочие визы обязательны только для владельцев загранпаспортов без биометрических данных. В случае наличия биометрики есть возможность попасть в Финляндию и по сертификату на сезонную работу (до 3 месяцев). Узнать более подробно о правилах пересечения границы и процедуре подачи документов можно на онлайн-сервисе Миграционной службы.

Но такой сертификат доступен не всем. Представителям государств, не входящих в Шенгенскую зону или с которыми Финляндия не заключила соглашение об упрощении визового режима, необходимо получить рабочую визу. Хотя в таком случае работодатель должен подтвердить на бирже труда отсутствие среди финских граждан или представителей Евросоюза желающих занять вакантное место. А еще в случае оформления долгосрочной визы иностранцы должны получить вид на жительство в стране.

Рабочая виза существует двух типов:

• С3 – выдается на период до 90 дней (подходит для найма на сезонные работы и не предусматривает оформление разрешения на временное проживание).

• D – выдается на срок, прописанный в трудовом договоре (чаще всего на 1 год, с возможностью продления).